解決済み
43歳からの転職 マンション管理業界でのフロント業務希望 ※真剣に考えているので、業界就業中の方(それに付随する方)のみ回答を希望いたします。上記内容で来年の管理業務主任資格を取得して業界に転職したいと考えています。 管理会社の(特にフロントスタッフ)大変さは全部はしらなくても、理事会参加などの経験からある程度の把握はしています。 24時間・365日において担当のマンションにトラブルがある可能性がある以上、気が休まる事もないのかもしれません。 お聞きしたいことは、私の年齢でまず現状募集があるのか、マンション設備関連業界での法人営業の経験はありますが、仮に有資格者(管理業務主任)で43歳では書類選考にもかからないのかと一抹の不安があります。当然本業で家計を養う為の仕事としてガッツリ働きますが・・・。 マンション管理業界関係者・人事担当者・フロントスタッフのなど実務についておられる方にご回答戴けたらと思います。会社規模と形態(独立系・ディベロッパー系)は敢えて問いません。社員で数年(5年ぐらい)で450万位は収入として得たいという希望はあります。(出ないと安月給・過酷な勤務といい事なしの仕事ですよね)現時点の仕事含めて総支給20万超の低賃金・増額見込みなしの状態の会社に耐えかねての今回決断もありますので・・・。考えが甘いかもしれませんがそこはガツンのご教授ください。お願いいたします。
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43歳なら、長い時間をかけて探せば見つかるかもしれません。 マンション管理士も取得したほうが、少しは有利でしょう。 450万円は、望みは薄いかも・・・・・・ ・
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募集はある。 しかし、お察しの通り低ギャラ、クレーム、等々止めたほうがいいですよ!
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