会社の有給休暇についてです。 今週5日勤務で今月から有休が発生してます。 ですが来月から都合により週2日にしょうと考…

Question

会社の有給休暇についてです。
今週5日勤務で今月から有休が発生してます。
ですが来月から都合により週2日にしょうと考えてます。
他の会社で週3日であとは働く予定。
とすると週2日勤務にしたら今発生している有休はなくなってしまうのでしょうか？

Answer 1

正しい考え方としては、付与される日（基準日、といいます）の時点で雇用契約上の所定労働日数が何日か？という考え方をします。

たとえば、11/16が基準日だったとすると、
11/16の時点で所定労働日数が５日であれば付与されるのは10日、
所定労働日数が２日であれば、３日、となります。
もし、10日付与された翌週に２日に変更したとしても、次に付与される１年後までは減らされることはありません。

Answer 2

先の回答通りです。
いったん付与された日数は２年間有効です。

ところで所定労働日数を週５日から２日にするというのは、事業主と合意する必要があります。