教えて!しごとの先生
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どういう意味なんでしょうか?

どういう意味なんでしょうか?いま勤務している営業所にはバスで通ってます。 ただ今の営業所はバスの便が少なく19時台はゼロ、20:15の後が21:10(最終)です。 しかしそれに乗れないことも多く乗れない時は別の路線のバス停まで20分くらい夜道(暗い)を歩いてそこから帰ってます。 運が悪ければそこで10~15分待つ事も。 先日課長との個人面談があり困っている事はないかと聞かれたのでほかの後輩たちもバスの事で苦労していたので このことを言いましたが 『バスの時間で仕事をしてもらっては困る』と一蹴されました。 ちなみにうちの会社の定時は17:30です。(いままで17:30に退社したことは皆無、ほぼ19時前後、残業時20時過ぎ) バスが17:25なのでそれで帰れるように配慮してほしいって申し出るのは非常識だと思います。 しかし私が申し出たのは定時から2時間半残業してからの話です。 ちなみに今の営業所への勤務は自身の希望ではありません。 もちろん、他の同僚が仕事が終わってなければ手伝うことだってしています。 ただ、いつもギリギリになって終礼と称して直属の上司のお小言が始まるのです。 その辺の改善を課長にお願いしたいこともあっての事だったのですが・・・ やはり個人の勝手な申し出になるのでしょうか?

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回答(1件)

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    部下の統率や気持ちを量るのが、上司としての役割だし、仕事の一部だと考えます。 業務も無駄なくスムーズに運ぶし、所内の雰囲気だって良いし、何で自らやりにくくしてるんだ、この人は?っていう理解しがたい人がいるんですよね。 頭が固く、もう軌道修正不可能すぎて部下が疲弊していき、派遣含め退職者が続出しました。 流石にマズイと思ったのか、人事部が動いてやっと異動したマネージャーがいました…。あれはしんどかった…。 思い出話はさておき。 課長さんはどの位そこに在籍していますか? 課長さんは常にその営業所に詰めていますか?いるなら何時ごろ退社しているのでしょうか? お小言は何時頃なのですかね? 転勤は頻繁にある会社ですか? 貴方はそこに勤めて、配属先で何年目ですか? 貴方と同じように、夜疲れていても何とかバスで通勤しているのであれば「通勤手段ごときで!最近の若者は生温い!」とでも思っているのか。 貴方たちより先に出ているのであれば、夜のバスの事情を知らないのか。 知っていたとしても、乗る回数が少ないとか、近くに住んでて夜のバス事情を知らないのか? 何も波風を起こしたくなければ、小うるさい人の様ですので転勤を願うか、自分の異動しかないですね。残念ながら。 早合点して「さっさと帰りたい」的に捕えられて、の場合は結構な不条理ですが。 それに、残業って上限時間無いんですか?サビ残申請ばっかり? その勢いでやってれば、普通は本社から「残業多すぎ!」って指摘うけるでしょうに。不思議ですねぇ。 部下を思いやるお気持ちは大事にして下さい。 たまには飲みに行って、愚痴大会でも開きましょう! そもそも「何かあるか」って聞かれて答えたら否定するって、心が狭い…。

    ID非表示さん

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