離職票が届かない

Question

離職票が届かないこの度遠方へ引っ越すこととなりました。
しかし在宅で今後も同じ会社で働くことになっていましたが「仕事がない」との理由で、9月末で一旦退職し11月に再度入社という形をとることになりました。
その期間の9～10月は夫の扶養に入るため、会社に離職票の発行を求めました。

退職日：9月末
最終給与日：10月末

【会社とのやりとり】
・10月中旬
離職票を発行してもらうよう依頼
・10月末
離職票を発行してもらうよう再度依頼（健康保険証が発行してもらえないと伝える）、ここで仕事の関係上12月入社になると通達
・先週半ば
「これで健康保険証が発行できるから」とのことで健康保険・厚生年金保険資格喪失確認通知書が郵送で届く（「離職票より先に来たから送りました」とのこと）
→夫の会社から「離職票でないと扶養の証明及び健康保険証も発行できない」とのことで再度依頼。この時に「離職証明書は出しているがハローワークからの発行が遅く、まだ届いていない」とのこと

今週末で最終給与日から1ヶ月となりますが、今日まで離職票は届いていません。

ネットで検索するとハローワークからの離職票発行は遅くとも2週間以内と書いてあります。
最終給与日に手続きしたと考えた場合、もう届いていてもおかしくはありません。
また、入社していた会社は知り合いを通じての採用であるのと、今後同業界で働いていこうと思っているため強気で出ることができません（しかし他に不信に思う点がいくつかあるため来月入社を辞退する方向で考えています）。

ここで質問ですが、ハローワークに行って「会社が離職証明書を提出し、ハローワークが離職票を発行した」という事実を知ることはできますでしょうか？

補足

回答いただきとても助かります。
早速ハローワークに問合せたところ、雇用されていた3ヶ月間（今年7～9月）の雇用保険加入実績がないとのことでした。会社側は「ちゃんと手続きした」と言っており本日ハローワークに問合せるとのことでした。
このようなことってあるのでしょうか…？

Answer 1

チエリアンではないのですが、少しでもお役にたてたらと思いましたので解答致します。

離職票の発行を求めていられるのでしたら、雇用保険に加入であると思います。

雇用保険には被保険者番号があり、番号は個人に振り当てられていますので、その番号がわかればハローワークでも確認できると思います。

何か、チケットのような切り取られた短冊のような用紙で、会社によっては入退社手続きの際に、年金手帳にはさんでることもあります。

過去の勤務先のその用紙があれば一番いいのですが、無い場合も、勤務先の会社名と住所、保険者の氏名と生年月日が一致すればハローワークでも確認してくれ、教えてくれると思います。
理由を話せば調べてくれると思いますし、会社が離職の手続きしているかどうかくらいはハローワークの窓口ですぐにわかります。

あまり発行が遅いのも問題ですので、場合によっては質問者様が確認に行ったといくことで窓口の方が会社さんに連絡してしまうこともありますから、会社さんに知られたくない場合はその点もしっかりと窓口の方に伝えておいたほうがいいです。

早く解決されますように。

【補足を読みまして・・・】
補足を読みまして驚いております。
まず・・・加入したはずということなのに、その実績がないなんてことはありえないです。
番号は個人に一つですので、加入していれば必ず実績は残ります。
稀に、個人でも複数の番号で勤め先が変わるごとにその番号ができてしまうこともありますが、
氏名・生年月日でハローワークでは該当場号がでてきますのでわかります。

後は、会社側の怠慢か、若しくは経費等の節約で加入させてないということです。
雇用保険に加入しますと、会社側は労働保険を支払うことになりますので費用が掛かります。
そのために加入させていないで、会社の負担を軽減したとか・・・。
どちらにしても、加入させるのは雇用側の義務になりますし、
もし、労働者様が失業手当や労災等の補償を受ける場合、損をしてしまいます。
また、資格取得したい場合の補助なども受けることができなくなたりもします。
大事になりたくないのであれば目を瞑るしかないのかもしれませんが、
きちんとされたい場合は、会社さんに確認を求めた上で、納得いかない回答を出された場合、
「労働基準監督署に問い合わせる」と大きく出れるような内容です。
そうなれば困るのは会社さんなのですから。

離職票は退職後、速やかに発行し、退職者へ渡すのも会社の義務です。
雇用保険に加入していないから離職票も発行できないのではないのかと疑ってしまいます。

離職票はもともと雇用保険の加入者に発行するものです。

ハローワークに相談し、会社へ連絡してもらったほうがいいのでは？
質問者様以外にもそのような方はいるのではないでしょうか。

Answer 2

ハローワークに行って「会社が離職証明書を提出し、ハローワークが離職票を発行した」という事実を知ることはできますでしょうか？
→普通にできます。
会社が離職証明書をハロワークに提出していない場合、ハローワークから、会社に対し「早く出しなさい！」と催促してくれるはずです。

会社が「離職証明書は出しているがハローワークからの発行が遅く、まだ届いていない」と言っているそうですが、即日発行が原則で、私（２５年以上総務を経験）の常識では考えられませんし、ありません。
※あるとしたら、賃金台帳などを持参しなかったとか、何らかの不備が考えられます。
要するに、だらしない会社なんですかね・・・・・・。

退職した方に対し、あまりにも誠意がなさ過ぎます。

【補足への回答】
会社側は「ちゃんと手続きした」と言っているそうですが・・・・・・？
もう、ここまできたらハローワークに問い合わせるしかないですね。
過去（私も）、何百人と資格加入（資格取得手続き）と資格喪失（離職証明書の発行手続き）などを行っててきましたが、このようなケースは初めてです。
※私見ですが、（人を疑ってはいけないと思うのですが）本当に会社（の総務担当者）は、手続きをしたのでしょうか？