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失業手当ての不正受給に関しての質問です。 失業手当てを不正に受給していて受給終了後に、バイト先で雇用保険に…

失業手当ての不正受給に関しての質問です。 失業手当てを不正に受給していて受給終了後に、バイト先で雇用保険に入るとなった場合、不正受給はバレるのでしょうか? 受給中はバイトしていることを、申請していたみたいなのですが。 受給終了しても、不正受給はバレるのですか? バレた場合はどのような通知が来るのですか? 質問ばかりですみません。 解答お待ちしております。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    失業手当の不正受給で最も多いのは手続き上の勘違いです。来月12月みたいに1日が土曜日の場合、実際に出勤するのは3日の月曜日になるかと思われますが、受給者本人は3日から就職だと伝えますが、会社では1日に雇用保険を取得して、1日と2日を不正受給に扱われてしまいますが、悪気がなければ無罪放免です。 次に多いのが、第三者からのタレこみです。何時何処で誰がその事実を知ってしまうかわかりません。そして通報されるかわかりません。不正受給が疑わしいならそれはやらない事、もし収入があるならばきちんと申告することが一番です。

  • >受給終了しても、不正受給はバレるのですか? どういう状況でバレるのかはわかりかねます。が、もし受給中と同じバイト先で雇用保険に加入する場合、初出勤のわかるものを提出する必要がありますので、そういう事でバレるかもしれません。 >バレた場合はどのような通知が来るのですか? 受給した手当の返還と、その倍の金額の罰金です。つまり俗にいう三倍返しという事です。たとえば40万受給したら120万を返すことになります。

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