解決済み
仕事で悩んでおります。宜しくお願いいたします 30歳代、女性母子家庭です。今年、4月より知人の会社へ転職しました。 給料も良く人間関係も良くなって来た矢先に、正社員の話しが出てきました。 正社員の条件→今より手取りが3万程、少なくなるがボーナスが1ヶ月分程貰える。 夏は寸志程度。 職場が片道一時間位の会社通勤になる。 正直、片道一時間もかけて通勤は家事もしなくてはならないし、子供の習い事もあるのできつくなります。 しかも、今の手取りに見合う給料になるには月に30時間の残業をしなくてはなりません。 正社員なので、かなりの責任も負わされます。 事前に相談もなく、決定してからの通告でした。 一旦は受け入れましたが、考えたら、正社員のメリットがなく責任を背負わされ、一時間もかけて通勤しなければならないと思うと精神的に辛くなります。 今の会社でパートのまま(厚生年金、社会保険、雇用保険付き)で働かせてもらう様に上司に話しを進めたいのですが、どの様に話しをしたらいいのでしょうか 長文になりましたが、宜しくお願いいたします。
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今質問者様が思ってるまま言っていいのではないでしょうか? 正社員になれば普通に残業が当たり前だし なにより通勤1時間は遠すぎです。 子供がかわいそうです。 正社員のメリットがないといえないなら 子供を理由に言ってみてはいかがでしょうか?
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