求人の面接と筆記試験について

Question

求人の面接と筆記試験について最近、転職活動をしております。

一昨日、履歴書と職務経歴書、紹介状を郵送にて とある会社へ発送致しました。
本日、その会社からお電話を頂き、普通であれば「面接日のご連絡かな？」と思う所ですが…

まず最初に、求人募集のお礼を言われ、「数点質問がございます」と言われたので、勿論承諾しました。

【質問内容】
■「身長・体重」です。
（制服の支給のない会社です。仕事内容でも必要の無い事柄です。）
■家族構成、両親の仕事、兄弟の仕事と結婚されてるか、していないか
■現在の仕事を辞める理由
■現在の仕事の雇用形態（職務経歴書の存在意義は？）
■当会社のHPは拝見されましたか？
■どこで会社の求人を知りましたか？

と、他にもありましたが、記憶にありません。
家族構成等の質問は、「会社によって偶にある。」と聞いていたので特に抵抗ありません。
また、身長・体重も相手の方が女性でしたので問題ありませんが…

でも、「電話で面接…!?」
と、内心ビックリしていました。
ですが、特に困らなかったのでこちらも坦々と答えさせて頂きました。

が、更に、「算数の簡単なテストを致します」と。言われました。

「電話で！？」
とは思いましたが、勿論声に出す事なく、「はい」と言いましたが…
その頃には、既に頭の中は真っ白で、10問程度の簡単な算数は全て答えられませんでした（汗）

最初から「筆記試験はある。」と知っていたので、それ様の本を購入し、暫く勉強を…と、思っていた矢先でした。
いえ、勉強せずとも、後々普通に考えれば判る問題もありましたが、あまりの事で頭が回転せず、全く頓珍漢な回答をしていました。

そして最後に
「判りました。算数が駄目ですね。また社員と相談し、良ければ面接の日時をお知らせします」
と言われ、電話は終了しました。

今回の電話は「面接」ではなかったようです。
そしてきっと「筆記」と云うからには「筆記試験」もまだ存在するんだ、と思います。

いったいこのお電話は何のつもりだったのでしょうか（汗）
こんなお話聞いていません。

「とりあえず、書類選考で受かるか落ちるかだ～」と呑気にしていた私からすると青天の霹靂としか言い様のない事件でした。

電話で面接（もどき）はともかく、抜き打ちテストは止めてよ。と只管思うばかりです。

同じ様な経験をされた方はいらっしゃいますでしょうか？

そして私は算数が全滅だったので、もうこの件を手放し、既に他の会社への履歴書・発送へ力を注いでいます。

Answer 1

どこですかそのＤＱＮ会社は？
だいたい電話でそのような抜き打ち試験や、個人情報の収集を行うなど言語道断であり、ブラック企業としか言いようがありません。

まず「家族構成、両親の仕事、兄弟の仕事と結婚されてるか、していないか」
を電話にしろ面接にしろ会社側が聞くのは職業安定法第５条の４に抵触しますし、「身長体重スリーサイズ」などの質問もまた同じく違法です。

まともな企業ではありませんので、その他の企業をお勧めします。