皆さんの仕事内容と福利厚生などを教えて下さい。

Question

皆さんの仕事内容と福利厚生などを教えて下さい。私は今年から新社会人として働き出したばかりの22歳です。ですが、労働条件が酷くて心が折れそうになる毎日です。簡単に労働条件・福利厚生を書きます。

・年間休日89日
・求人票には基本給14万と書いてあったのに、入社後に基本給5万の職務給9万で14万と変えられボーナスの額が大きく変わった
・残業時間には20時間の上限があるのでそれ以上の残業はただ働きになる
・会長・社長・専務・室長が全て家族なのでワンマン。皆低い給料・少ない休日で働いているのに上の人達はベンツやAudiに乗っている。
・有給の許可は専務に貰わなければいけないのだが、専務はずっとハワイにいるので絶対無理。今まで有給を取った人はいない
・会長と専務は会社に来ないのはもちろん、社長は週に3〜4日程度お昼過ぎに来て１時間〜2時間程で帰る。室長は社長の妻なので社長が来る時に一緒に来て一緒に帰る
・中堅社員がいない。50〜70代の上司と20代の新卒社員しかおらず、中堅になる前に皆辞めている。
・忌引きはおばあちゃんが１日なのは分かるが、両親は５日、兄弟姉妹は２日となっているので、家族の初七日も迎えられないようになっている。

とりあえず１年は頑張ろうと思うのですが、頭痛と闘う日々で毎日きついです。この世には色々な仕事があると思うのですが、皆さんの仕事はどのような仕事内容で、福利厚生はどのようになっていますか？辛いのは私だけではないと実感出来れば頑張れそうな気がするので是非教えて下さい。
また、私みたいに仕事内容に納得出来ずに短期で会社を辞めた方(私はまだ辞めていませんが)などいらっしゃればその時の会社の状況やその後も教えて頂ければ嬉しいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

以前働いていた会社。
年間休日110だが、結局そんなに休みも取れず。月に5日あればいい方。
だがタイムカードは月9日休みに改ざん。というか休日出勤は出勤でなくボランティア…と思われる。

忌引などは配慮されているが、急に祖母が亡くなった時も、お前はこの人員不足を理解しているのか？
と遠回しに帰るなと言われる。
そのくせ自分は好きな時に来て気が向かないと帰る。タイムカードは後で訂正。

残業代は無し。役職手当で帳消しにされるよくあるパターンだけど、微々たるもの。パートの方が手取りがいい。

など。

質問者さんも所謂ブラックに入ってしまいましたか…
頑張って続けるのもいいですが、履歴書では1年頑張っても結局、3年という所がポイントにされます。
頑張って続けて根性鍛えるか、見極め付けて辞めるかは貴方次第ですが、私はこの会社1年続きませんでした。というかこの1番の問題になった上司の下についてからは半年ちょいですかね。
続けなかった理由は、言い訳かもしれないけど、身にならないと思ったから。40とかなら先が難しいけど、24ならまだ他を見つけられると思ったからです。

ちなみに転職した会社は120日プラス有給。有給も希望出せばよっぽどの事がない限り取得出来、どんな社員もシフト制ながら旅行に行けるほどの連休も頂けるそう。
その他福利厚生も充実。

会社役員の6割が女性と珍しく、その為産休育休に力を入れ、家族を大切に出来るよう配慮されています。

てな感じで今は充実です。

もし質問者さまが耐えられないのならもう一つ。労働基準局へ連絡して見て下さい。
ネットで検索するか、近くのハローワークなどで相談に乗ってくれます。
ただこれで監査が本当に入った場合、必ず犯人探しみたいな事が起こります。その時小さい会社なら直ぐに暴露ます。
そうなった際に貴方と共に会社と戦ってくれる人を味方につけといて下さい。それか辞めるの覚悟で。
私の以前の会社はこれをやって、退職ではなく、不当解雇扱いで辞めさせられた人もいましたが…