雇用保険の給付金の受給資格 昨年3年間雇用保険をかけて、働いていた会社を契約満了で会社都合で昨年の9月末に退社しま…

Question

雇用保険の給付金の受給資格

昨年3年間雇用保険をかけて、働いていた会社を契約満了で会社都合で昨年の9月末に退社しました。
昨年の10月から今年の2月末まで給付延長も含めて約5ヶ月間の失業保険を受給しました。
今年の3月から再就職し働き、8月末に自己都合で退社しました。
この期間も雇用保険はかけてました。

この場合、給付金を受給する資格はありますでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

転職など、特にやむを得ない事情での退職でない限り、今回は資格はありません。
完全月（丸々１ヶ月）で１１日以上勤務している月が１２ヶ月分必要です。

また、仮に解雇ややむを得ない事情での退職等であったとしても、１日でも足りなければ資格はなかったでしょう。
（例えば、雇用保険のかけ始めが３月１日ではなく３月２日以降出会った場合等）

ご参考になさってください。