有給の買取と言うのを聞いた事があるのですが、 之は要望を出せば、企業は必ずそうしないといけないのでし

Question

有給の買取と言うのを聞いた事があるのですが、
之は要望を出せば、企業は必ずそうしないといけないのでし有給の買取と言うのを聞いた事があるのですが、
之は要望を出せば、企業は必ずそうしないといけないのでしょうか？

Answer 1

＞要望を出せば、企業は必ずそうしないといけないのでしょうか？
「逆」です。「してはいけません」。

企業側が年次有給休暇の残日数を買い取ることはできません。ただし、法定付与日数を超えて付与している日数については企業の判断に委ねられております。

Answer 2

買い取りは違法です。
有休は、休日のうち、労働者が日を指定する休日であり、会社が日を指定する通常の休日と同等のものです。
ですから休みでないと意味がありません。

時効で流れてしまう有休の買い取りは、違法ではないが好ましくないと解釈されています。
法定日数を超えて付与されている日数についても同様です。
また、退職時に買い取りをすることは認められています。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1432/C1432.html

Answer 3

有給の買い取りは，以前は問題なく行われていたようですが，今は法律的（労働基準法ですかね？）に違法です．

よって，買い取りしてくれる会社は，それを承知でやっているのであり，やっていない会社に要望を出しても法律を盾に拒否されてしまうのでは無いかと．．．

Answer 4

企業は必ず買い取らないといけないわけではありません。それは法律で決まっていないので、買ってくれる企業が素敵なだけです。