勤続１３年半で退職金４０万円？？

Question

勤続１３年半で退職金４０万円？？勤続１３年で異動８回、月収手取り１７万、ボーナスなし、残業代なし、
旅行会社兼バス会社に勤務（旅行部門の経理）していた男性です。

サービス残業が酷で（月７０時間残業）、週休１日あればいい、
通勤片道１時間半以上、毎日最終列車でした・・

（８月末には点滴を打つハメになった次第です）

さすがに９月末で退職する事になりました。

で・・・退職金なのですが、勤続１３年半で・・・４０万円でした・・
（一応・・・従業員１０００名ほどの会社です）

退職金・・こんなものなのでしょうか？

ちなみに、来週より、とあるビジネスホテルの転職ですが、月収１６万スタート（年齢関係なし）・・・
てっきり、３５歳だから、少しくらい年齢給や現職を考慮して見習い期間後、今くらいは現状もらえるのかなぁ、と
おもっていたのですが、どうも関係ないみたいです。
（残業なければ手取り１３万くらい？ボーナス年１．５ケ月）

Answer 1

中小企業で大卒で勤続10年の場合の平均退職金は120万円だそうです。

中小企業の賃金・退職金事情（平成２２年度版）
://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/monthly/koyou/chincho_22/index.html

近年は年齢給を採用している企業は少なくなってきているのでは。。。

Answer 2

その年数で４０はさすがに少ないと思います。
私の職場も手取り月収は同じぐらいで辛いですが、退職金はもう少し良いです。４年で退職した人でも４０以上出てたので、１０年以上なら低く見積っても３００はあるべきだと思いますね。

Answer 3

私個人としては安いと思いますが退職金はない会社もあるので裁判で訴えるしか無いです。

しかし残業代なしは労働基準法３７条違反なので労働基準監督署に申告の上会社に払ってもらいましょう！

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判のようにhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

会社に請求して払ってもらえない場合監督署に申請して斡旋の手続きをしてください！しかし斡旋は法的拘束力がないので会社が斡旋を拒否されたら成り立ちません！

その場合労働審判や裁判や個人加盟労働組合に加入して団体交渉をするというやり方があります。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em

黙っていたら会社にいいようにされるだけで結果使い捨てになるだけです。私たちはモノではありません！声を挙げ今こそ立ち上がるべきです。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業大賞発表のYouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em

Answer 4

退職金って、会社の大きさや売り上げにはあまり関係無いみたいですね。

中学校時代からの友人が、最近財閥系一部上場企業を退職して（勤続２０年弱くらい）、最後のボーナスより退職金が少なかったと嘆いているのを思い出しました。