解決済み
会社からの請求について先月、会社帰りに車上荒らしに遭い、会社の鍵と名刺が入ったカバンを盗まれました。 もちろん、直ちに会社の社長に報告をし、警察へも通報し事件として処理されました。 次の日、主人と一緒に会社へ謝りに行き事情を説明し、鍵の心配などもありましたが上司に任せました。 その後、20日ほどは特に何の変化も話し合いも無く通常通り業務をしていました。 ある日突然、会社の鍵を替えた事と請求が私の方へ回るので支払ってくれと総務(奥さんから)電話がありました。 鍵は私が営業に外回りしている間に替えたらしく、替える事も金額も全く聞かされていませんでした。 寝耳に水状態で、何も知らなかったので金額を聞いてびっくりしてしまい、〝主人と相談させてください。〟と話しました。 事前に鍵を変える事を相談して欲しかったのと、請求が私にくるなら替える前に見積りなどで打診をして欲しかったと上司に訴えました。会社帰りに車上荒しに遭った場合など、会社として何か保険などは無いのでしょうか?盗難などで鍵を替える場合など、保険に入る義務を会社側には課せられていないのでしょうか・・・。以前、一度泥棒には入られた事があるそうです。(社員談) もしくは、金額が大きいので支払えない場合はどのように対処すれば宜しいでしょうか? やはり、給料から天引きされちゃうのかな・・・。生活もあるので、不安で仕方ないです。 出来たら、会社にも少し負担して欲しいな・・・と相談してみようと思うのですが、無理でしょうか? 何か良いアドバイスを願います。どんな所に相談したらよいか分かりません。
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従業員への損害賠償としての請求はあり得ます。 確かに、「会社のカギと名刺の入ったカバンを車内において、何をしていたのか?」という点では、過失はあるだろうと思います。 名刺はともかく「会社の鍵」ですので、タクシーの運転手や外回りの銀行員が、お金の入ったカバンを、社内には置いたままにしないのと同じ事になります。 一方で、会社には管理責任がありますので、全額請求はおかしいと言えます。 過失割合等もありますが、一般には、25~50%ではないでしょうか? とりあえず「法テラス」等で専門的な相談をしてみて下さい。
〉盗難などで鍵を替える場合など、保険に入る義務を会社側には課せられていないのでしょうか・・・。 あるわけないでしょう? 非常識なことを言わないでください。 なお、 労働者に対する損害賠償請求 http://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200304.html http://www.work2.pref.hiroshima.jp/rouqa1/rouqa135.html
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