これって違法ですか? 仕事城の話しです。 転居を伴う異動の辞令が出たけど、理由はともあれその異動を断ったとします…

Question

これって違法ですか?

仕事城の話しです。
転居を伴う異動の辞令が出たけど、理由はともあれその異動を断ったとします。

求人要項には転居を伴う異動があるとも無いとも記載はなく、また転勤すれば自分で家を借りて家賃を支払わなければなりません。

会社側と本人と話し合った結果、やはり異動は受けれないとなり、会社側は退職理由を会社都合にしてあげるのは、違法ですか?

Answer 1

転勤を拒否したら懲戒になると就業規則に書かれているの
ですか？会社側は退職理由を会社都合にしてあげると言って
いるんですね。それなら懲戒ではないでしょう。
だとしたら質問者様は、会社を退職する必要はありません。も
ちろん転勤もしなくていいですよ。
心配なら一応所轄の労働基準監督署に相談してみて下さい。
電話で聞くくらいなら、匿名でいいですよ。