大病院のもと看護師。2012年1月、直属上司(N看護師長)から、暴言含むパワハラを受けました。心身ともにボロボロになりま…

Question

大病院のもと看護師。2012年1月、直属上司(N看護師長)から、暴言含むパワハラを受けました。心身ともにボロボロになりました。
労働基準監督署、法テラス、警察に被害届など、SOS手段を教えてください。大病院のもと看護師。2012年1月、直属上司(N看護師長)から、暴言含むパワハラを受けました。心身ともにボロボロになりました。
労働基準監督署、法テラス、警察に被害届など、SOS手段を教えてください。

大病院のもと看護師。2012年1月、直属上司(N看護師長)から、暴言含むパワハラを受けました。心身ともにボロボロになりました。
労働基準監督署、法テラス、警察に被害届など、SOS手段を教えてください。

2012年1月直属上司(N看護師長)から、暴言含むパワハラを受けました。心身ともにボロボロになり、体重は8㎏減少、ビタミンB群を摂取しても口角炎は半年治らない、生理はこない(月経異常)など、他にも多数の身体症状になってしまいました。
それでも組織の一員として、告訴を断念し、働きましたが、身体がしんどくて、数か月前に退職しました。

パワハラは、許すべき行為ではありません！
厚生労働省も宣伝していました。
単純に、ダメなものはダメだと思います。
何事もなかったかのように働いているのでしょうか？
腑に落ちない(ー_ー)!!

SOS窓口、手段、経験など教えてください。

補足 私は、パワハラを、許しません！

補足

閲覧したら、同じ文章が、連動していますね。

連動したつもりは、全くありませんが、
見づらさ、大変、申し訳ありませんm(__)m

Answer 1

私もパワハラは、絶対に許せません。個人病院院ですが７ヶ月で辞めました。そこには、７年前に勤務した事がありました。院長に結婚退職する人がいるので来てもらえないかとＴＥＬがあり就職する事にしました。
勤務して１ヵ月後からそのパワハラは始まりました。院長と職員Ｎｓ２人事務３人の全員で事実無根の事（体臭だか何だかとにかく臭い）と言われました。私なりに対応（清潔を保つ）しましたがずーと続きました。２ヶ月くらい経過した頃、私から皮膚科に行った方が良いですかと聞くも返事は無くそのままパワハラは続きました。勤務の日は、患者さんの来ていない時は１人孤独でした。
しばらくして辞めた方がよいと良いと思いその旨院長に文書で申し出ました。今ではなぜか解りませんがもう少し頑張ってください。でした。
そして又２ヶ月くらい経った頃です。今度は院長から皮膚科を受診するようにと（診療情報提供書を書き）指示がありました。
院長は、「僕を含めた６人全員が臭いと思っているんだから何か有るはずだ」と
皮膚科のＤｒは、異常なしでもその事を報告しても不振そうな表情で私を見ていました。
それからもいろいろありました。食欲も落ち、夜もなかなか眠れず６kgほどやせました。（約半年で）
メンタルクリニックを受診し安定剤を処方してもらいましたがとてもつらくて辞めました。
ただなぜこんな事になったのか理由が知りたくて手紙を出しましたが返事は無し。何度か質問状などを出しました。
そしたら顧問弁護士だと思われる弁護士事務所から「もう関わるな」と言うよな文書が来ました。
労基署、法テラスも相談しましたがあまり良い返事はありません。
ちなみに私、喘息の持病があります。勤務していたときは、咳が出ないでほしい時に出て院長に「又咳出てる」と言われていました。
退職したとたんにほとんど出ません。これってストレスだったのかなと思います。
大変ながながとなりましてすいませんでした。

Answer 2

いい加減に同じ質問はやめませんか？

労基署か法テラスって自分で書いてるでしょう。。。。

早く相談に行ってください。