1年正社員で勤めた後すぐ３ヶ月の短期バイトして今3ヶ月無職です。今から失業保険の手続きしても頂けますか？今研修中ありのバ…

Question

1年正社員で勤めた後すぐ３ヶ月の短期バイトして今3ヶ月無職です。今から失業保険の手続きしても頂けますか？今研修中ありのバイト週2.3で誘われてますが、それは辞めたら受給出来ますか？それ位なら大丈夫ですか？

Answer 1

もらう資格があるならばもらえますが、まずもらえる資格があるかを調べましょう。

1年正社員で勤めたとありますが、雇用保険に入っていた期間はきっちり12ヶ月ありますか？
自己都合退職の場合は雇用保険加入の期間が12ヶ月以上必要となります。
（会社都合退職の場合は6ヶ月以上）

3ヶ月の短期バイトは雇用保険に加入していましたか？
していた場合はこのバイトも含めて12ヶ月でOKです。

この加入期間を満たしているならばすぐに申請しましょう。
申請後、7日間の待期期間があり、この間はバイトはしないでください。

その7日間が過ぎると、今度は自己都合退職の場合に限り3ヶ月の待機期間の突入します。
（会社都合退職の場合、7日間が過ぎれば給付が始まります。）

この3ヶ月の待機期間ではアルバイトはしてもOKです。
特に申請も要りません。
但し、やりすぎはダメです。
就職したとみなされるとダメなので雇用保険への加入は当然NGとなります。

では、どの程度なら良いのか。
細かい規定はハローワークによって異なる場合があるようなので、詳しくは管轄のハローワークに確認して欲しいですが、
「週3日以内、且つ20時間以内」という基準が多いようです。
あなたの場合、週2～3とのことなので、1日6時間程度のバイトなら大丈夫でしょう。
でも、雇用保険に加入してはダメですよ。
それはしっかり話をしておきましょう。

3ヶ月経つと給付が始まります。
給付が始まってからも継続してバイトはOKですが、給付が始まったら申請が必要になります。
（申請しないと不正受給となり、支給額の3倍返しを要求されます。）
また、バイトを申請していると支給額は通常よりも減らされます。
その辺りの数字は直接ハローワークに聞いてください。

以下参考サイトです。
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/work.htm