何がダメなのか…一緒に考えてもらえませんか。

Question

何がダメなのか…一緒に考えてもらえませんか。５か月で3０社ほどの求人に応募をして、その内面接を半分くらい受けました。
今まで(主婦のころ)はパートと言っても扶養控除内ですし、５００００円ほどの収入で
生活出来ていたのと、すぐ決まりましたので就活の大変さを知りませんでした。
離婚して就活をし始めたのですが、不採用続きです。
決まらない人は年単位で探すらしいので焦っても仕方がないのかも知れませんが
採用されない原因がわかれば、妥協や対策案を練られますので、よろしければ
一緒に考えてもらえないでしょうか。

■40代前半 女性
■希望雇用形態はパート、アルバイトで9：00～21：00の間なら大丈夫です
■社会保険、厚生年金加入希望（扶養者は子ども１人です）
■水曜、金曜を除く週４日で１日８時間(月100時間～)希望で閑散期、繁忙期などの
調整は可能。繁忙期には水曜、金曜でも17：00以降は出勤可能です。
※水曜、金曜は恩師のカルチャー教室の手伝いをしています。アルバイト料などは
もらってないのでＷワークにはならないかと思っています。カルチゃー教室の
お休みの日（例えば、お盆休み、GW、年末年始など）は出勤可能ですが、基本
祝日も水曜、金曜は出勤出来ません。
■職歴は事務、接客、販売経験が銀行、ディーラー、食品会社であります。
アパレルはユニクロの短期バイトの経験があります。
■希望職種は主にスーツ、メガネ、時計などの販売業。
事務は平日５日勤務が多いので難しいと思います。アパレルでも制服あるところが
いいです。
■少し太っているので(13～15号サイズ）、外見には自信がありませんが、
生活やつれはしていません。髪もストレートで黒いです（きちんと染めてます）。
■性格は慎重派です。接客は好きですし、面接の受け応えも笑顔ではっきり出来て
いると思います。
■最近離婚しましたが実家で両親と同居しています。子どもは高校生が１人ですが
子供を理由に欠勤することはありません。
■履歴書は手書き、職務経歴書はwordで作成しています。
PCスキルはword、Excel の初級程度。 ブラインドタッチはワープロ検定で
2級程度です。ECサイトの経験もありますのでHTMLタグは少しなら理解できます。
■資格は日商簿記２級と普通自動車免許です。

どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

人事で採用を担当していた者です。

サービス業の職種によっては40代以上を好む場合もありますので
質問者様の一覧を見る限り採用される場合もあります。
採用担当者側からして 質問者様のメリットは・・・・

①お子さんが大きい、つまり急な病気等で休まれる心配をしなくて良い。
②9時～21時の勤務可能時間が長い
③職歴は事務、接客、販売経験が銀行、ディーラー、食品会社とあるので
接客、販売経験があるというのは好ましい。

次にデメリットを申し上げます。
①固定休日を希望されていること。水曜日、金曜日が出勤不可というのは かなりマイナス要因です。
②制服があるところを希望されていますが、13号～15号というサイズは
制服に在庫がある場合もありますが、少ないです。
だいたいのところは7号～11号の在庫が多いと思われ、少なからずネックになります。

社会保険加入希望とありますが、そこそこの企業ですと例えパートでも
週40時間以上の勤務時間になれば、加入義務が発生しますので、あまりネックにはならないと思います。

私個人の考えですが・・・・
私が貴女を面接させて頂いた場合、人柄が良く笑顔であっても不採用にします。
一番のネックは水曜日、金曜日が必ず出勤不可であるということです。

現在、企業は買い手市場です。アルバイトの募集をかけて時給が安くても
数十人以上の応募が来ます。その中で1名採用するならば
出勤日の融通がきく方を率先的に採用します。これが現実です。

質問者様は 離婚されて大変だとは思います。
ただ意外と40代以上の女性の応募が 近年、目立ちますので
その中から採用をされたい場合は、出勤可能日に融通をきかせる必要性があると思います。

水曜日、金曜日のお手伝いを辞めるわけにはいかないのでしょうか？
その辺に融通がきくのであれば、採用の確率はかなり高くなると思いますよ。

Answer 2

パートなのに、一日８時間希望で、社会保険加入希望なところですね。

雇う側からしたら、「パートで雇うなら、なるべく社会保険等に加入させたくない」わけです。
余計なお金がかかるので。

またあなた一人を雇うより、「４時間勤務程度、二人」雇ったほうがいいわけです。
４時間勤務なら社会保険にも入れなくて済むし、何より「二人いるからシフトの調整がきく」からです。

性格と見た目、スキルには問題ありません。
十分すぎる位です。

職種の幅を広げてみてはいかがですか？＾＾
それと「オープニングスタッフ」なら、雇ってもらえる可能性がグッと上がりますよ。

Answer 3

希望職種が難しいと思います。 メガネにしろ、時計にしろ、スーツにしろ、考えている程、簡単な販売業ではありません。 かなり、専門的な知識が必要になりますから、やはり、年齢からすると経験が無いのは、厳しいですね。 また、厚生年金加入条件でパートを希望でしたら、水、金休み希望もかなり、ネックですね。 面接でどれだけ、印象良くても、水、金休み希望され、かつ経験無しでは、経験あり、休み希望なしの人には敵いませんよ。

Answer 4

先に回答されていますが、
「水曜と金曜は働けない」というのがネックかなと思います。

恩師との事で、お世話になった恩を感じられているのかもしれませんが、
離婚されたのですから、これからはお手伝いは出来る時にのみ でいいと思うのですが。

子供さんもこれからまだお金もかかると思いますし、稼ぐ方が大切だと思います。