正社員として一年勤務した場合、有給休暇は何日ありますか？

Question

正社員として一年勤務した場合、有給休暇は何日ありますか？

Answer 1

年次有給休暇の基本事項
従業員は, 一定の期間 「継続勤務」 し （入社初年度は６カ月間, 継続勤務が６カ月を経過したあとは, その後１年間を継続勤務するごとに）, 「全労働日」 の８割以上 「出勤」 すれば,年次有給休暇を取得する権利＝ 「年休権」 が発生し、会社は,年休を付与する義務があります。（労基法 39 条１項, ２項。）

１ 週所定労働時間が30時間以上、または週所定労働日数が５日以上の従業員
には、次の表１による勤続年数による年次有給休暇付与日数となります。
パート アルバイトの雇用形態にかかわらず付与されます。
勤続
年数
6ヶ月 10日
１年６か月 11日
２年６か月 12日
３年６か月 14日
４年６か月 16日
５年６か月 18日
６年６か月 20日

となっております。従って一年勤務した場合は10日労働日の有給休暇が付与されます

以上

Answer 2

各会社の規則で、千差万別でしょう。

Answer 3

・・・２０日・・・m(_ _)m