解決済み
現在、働いている会社の就業規則の退職金規定に明記されている金額より実際、貰える金額が1/4ほど少ないの事が発覚しました。納得出来ないので、退職する予定なのですが、何か良い方法はないでしょうか??
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退職金規定のコピーを取り、退職金算定の控えを貰ってください 例 基本給×勤続年数×係数の様なものです 支給が少ない場合には会社に説明を求め、納得できない場合は 退職金一部不支給として、労基署へ行ってください
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