皆さんならどのタイミングで転職活動を開始されますか？ 現在の会社は私のみ派遣社員で今の会社では約6年います すぐにで…

Question

皆さんならどのタイミングで転職活動を開始されますか？
現在の会社は私のみ派遣社員で今の会社では約6年います
すぐにでも転職活動を始めるべきなのか真剣に悩んでいます
かなり長文ですが、よろしくお願い致します派遣先は本社と私がいる営業所1拠点のみです
業績悪化で5営業所が閉鎖になりました
仕事内容は派遣という意識が一切なく、以前の数人分の仕事をしています
派遣法で延長できなくなる前に社員にと話は以前から出ていました

急に9月末で派遣先の会社が売却されることになりました
会社自体がなくなった場合は通常であれば就活したり派遣会社に新規の紹介をお願いすると思いますが、上司と同じ部署の人たちに売却先についてきてほしいと言われています

今の会社では最初はイジメられ(関係は修復できています)2年以上月に40時間以上のサービス残業をし、仕事をしない後輩のフォローをし、最初からとにかく苦労ばかりでした
以前にも1度事業譲渡されリストラの影響で40時間だけ残業代はつくようになったけど(平均80時間です）人員不足で、有休や事前申請の旅行も全て強制的にキャンセル、帰宅時間が不明なので徒歩で通勤できる距離に住みました
現在残業代は出ません
人数が少なく本社からは無視状態ないので、部署内の結束は強いです
女の子だからと早く帰らせてはもらえますが一時期は毎日22時・23時まで働き、休日出勤も当然...の中、身近にいる人達とは お互い助け合ってきた仲間という感じですし、親しい友人でもあります
取引先の接待など自己負担も多いですが、すごくよくしていただいているので(ミスしても笑って許してくれたり...)人間関係には恵まれていると思います
そういうことを含め、一営業として私がいないと困ると言っていただいていて、私もできれば苦労を共にしてきた仲間達と今後も働きたい気持ちがあります

決定権があるのは本社の一緒に仕事をしたことがない、給与関係は全く知らない人です
私が残業代をもらっていないことを知らず、給料のことで嫌味を何度も言われています
パートでいいんじゃない？とまで言われました
本社は人が多いので何とかなっています(不満を聞くことが多いですが、お局様すぎて逆らえない感じのようです)
一方、6人の職場だと私が全員の秘書兼何でもしないとクレームラッシュになる状況なのに、本社では私がおかしい認識です
本社の人が全く仕事しないので それも私がすることが当たり前になっています
早く就職活動するべきなのか、毎日が不安で眠れず・食べれずで一体いつまで続くのか精神的に限界です

さすがに月末までしか待てないと言ってますが、皆さんならいつまで待てますか？
独身1人暮らしなのでほんとに困っています

補足

労働条件についてもご意見をお願い致します。現状派遣で残業代あり年収360-370万、雇用保険・社会保険・厚生年金・無料健康診断など福利厚生完備、ボーナス退職金なしです。契約社員になれば年収300万で社会保険のみの可能性があります。年金・残業代なし、雇用保険ボーナスは不明、退職金はなしです。有休も減ります。外資企業での契約なので、派遣と同レベルか低いと感じます。残るとしたら気持ちしかありません。

Answer 1

あくまでも個人的な意見です。参考になれば幸いです。…

①転職活動の始める時期
私なら今すぐ始めます。自身の市場価値を知る意味で、職務経歴書や履歴書を書いてみる、転職登録サイトに登録するなどならいつでもできるはずです。

②労働条件について
良いとは思えませんが、悪いとわめくほどでもないかな、と言う印象です。とは言え、あなたの学歴・職歴等がわからないので何ともいえませんけどね。…人間関係は円満退職ができれば仕事を辞めても途切れないと思います。

また、辞めるとしても、ハローワークへ行き、失業給付はいくらもらえるか等を調べ、有利に交渉されることをオススメします。