教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職を伝えるタイミング 7年働いた職場(福祉関係夜勤あり)を今年度いっぱいで退職しようと思っています。 理由は特…

退職を伝えるタイミング 7年働いた職場(福祉関係夜勤あり)を今年度いっぱいで退職しようと思っています。 理由は特に問題ないと思っているので今回は省きます。 辞めるのが3月なので来年の始めに退職の旨を施設長に伝えようと思っていたのですが、毎年やっている職員個人面談をもうすぐ行うようです。 そのときに伝えたほうがいいでしょうか? 早めに言うと職場の段取りとしてはいいでしょうが、必ず噂が広まり、後が働きにくくなる気がします。 特に人間関係が悪いわけではないですが。 それとも予定どおり来年に伝えたほうがいいのでしょうか?

続きを読む

327閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 いくら人間関係が良好かも知れませんが、ひとたび貴方が辞めると発したら周りは多少冷やかに見ますよ。なので来年1月以降に申し出された方が貴方としては働き易いかと思います。

< 質問に関する求人 >

職員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

福祉(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる