キャリアアップハローワークでの相談について

Question

キャリアアップハローワークでの相談について基本的には通常のハローワークと同様、応募したい求人があればそれを担当者に持って行って
対応してもらう感じでしょうか？

休職中で会社から利用するよう紹介された場合、暗に退職勧告となるのでしょうか？

専任の職員に求人の相談ではなく、復職したい旨を相談するのは間違いでしょうか？

でも、専任の職員も私の会社から私が休職中で転職活動する経緯も聞いていますし
相談してよいものか迷っていますが、私は最初は紹介され言われたまま転職活動していましたが、
今は復職できるなら転職よりも復職したいと考えています。

今までは専任の職員が、正社員として就職できるようにサポートしてくれました。

就職希望者を正社員として雇用してもらうために専任の職員がマンツーマンで指導をするというハローワーク。

Answer 1

おはようございます。

１．キャリアアップハロ＾ワークは母体となるハローワークの出先のような所で職業相談、職業紹介、各種セミナーの実施を行なってます。

２．＞休職中で会社から利用するよう紹介された場合、暗に退職勧告となるのでしょうか？
休職中でも普通はハローワークに行って下さいとは言いませんので、退職勧告と受けとめても止むを得ないですね。

３．＞専任の職員に求人の相談ではなく、復職したい旨を相談するのは間違いでしょうか？
求職相談が基本です。復職となると何か問題が生じた場合における相談等で労基署がメインではないでしょうか。

４．キャリアアップハローワークの相談員にある程度の事情はお話しされても何ら解決にはならないのかと思います。ハローワークは労働問題（労働基準法に照らした）を扱う部署では無いので。