解決済み
私の給料は基本給(本俸)のみです。(今、7月の給与明細を見ています。) まぁ、今月は残業代がオマケ程度に入ってますが、基本的に私は残業はほとんど記録につけてません。 明細には色々な手当(扶養、管理職、地域、住居、通勤、特勤、時間外)が書いてますが、時間外の部分以外、まっさらです。 それから、 所得は、基本給から所得税、市民税、共済年金の掛け金を引かれた額ですね。 ←私の場合は。
充分ありえますよ。むしろ基本給を下げ、手当で下駄をはかし賞与対象金額を下げる会社の方が多いかもしれませんね。 ですから一概に基本給だけということが悪い事でも非難されることでもないと思います。
ありえるのでは? 皆勤手当や○○手当がまったくなく、残業しないで定時で帰るなら超勤手当もつかずそこから雇用保険料や社会保険料、源泉所得税、住民税がさしひかれる、ということはないとはいえません。
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