会社の有給届けには理由を書く項目がありますがみなさんの会社もですか？有給は理由なくても自由に休めませんか？

Question

会社の有給届けには理由を書く項目がありますがみなさんの会社もですか？有給は理由なくても自由に休めませんか？ちなみに就活したくて休みたいがなにか言われそうで書けませんし仕事見つけてからやめたい

Answer 1

有給休暇の理由は不要ですが、会社にとって休み中の社員になにか生じた際の手当の段取りというものがある。

例えば、例は悪いが、有給の社員に事故などのトラブルが有り、警察やマスコミから問い合わせが会社に来た際、何も知りませんとは、みっともなくて公言できないのです。

Answer 2

私の職場も詳細を聞かれるので、長期で休みを取る時は旅行、１日とかなら法事にしています。

Answer 3

一般的に私用の為と書くのが一般的です。
まぁ適当に理由書いて大丈夫ですよ。
法律上、企業は有給消化を断ることはできませんからね。

Answer 4

私用の為でいいんじゃないですかね？

詳しく書きなさいとは私は言われた事はないんで
社員で働いていた時有給休暇は私用の為と書いてました。