解決済み
現在、2つの派遣会社に登録していて個々に同じ会社の募集があるのを見つけてしまいました。(仮にA社・B現在、2つの派遣会社に登録していて個々に同じ会社の募集があるのを見つけてしまいました。(仮にA社・B社) 職種はこれまで経験してきたものと同じで A社の募集説明に「(時給は)経験により変更」等と記載がありました。 B社は経験の有無にかかわらず金額は固定でした。 しかし、 B社の方が金額が(微妙に)高い。 A社は経験により変更(増額)があればB社より高くなる可能性がある。 A社の時給はいつの時点で金額が確定するのでしょうか? 就業する前までに分かるものなのか、就業後能力により変更されるのか? どちらの派遣会社からTRYするか迷っています。
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派遣歴15年です。 私の場合、経験による変更となっていても変らない事が多いですね。 今の稼動先(4社から数人派遣)も経験があり即戦力の人が一番安かったり、素人なのに高かったりと派遣先は同じ金額を払っていても派遣先の取り分がそれぞれ違いますから… また、資格を取ったら派遣は派遣社員にすべて還元で50円UPをしたのに(派遣元とは口約束)20円、30円、50円とバラバラです。 前回の派遣先はA社のような募集方法で均一で稼動しましたが一週間で50円UPしました。 「経験がある」の自己申告は見とめてもらえないでしたが実際の仕事ぶりを見て判断されました。三ヶ月後の契約更新時にさらにUPしました。 でも、これは稀なことだと思いますよ。 私ならB社にトライします。 その前にA社に「自分の経験ならいくらか?最初から未経験者と区別があるのか、仕事をみてUPならいつからUPか?」と問い合わせしますけど…
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