保育園の事務・経理は転職に有利？

Question

保育園の事務・経理は転職に有利？先週から保育園で庶務事務として働いています。派遣です。
経理未経験なのですが、OKとのことで入りました。
経理の経験があれば転職に有利かなと思うのですが、
企業の経理とはまた少し違うのでしょうか？
戦力になりますか？

入社して１週間くらいですが、今のところ経理のことはあまり教えてもらっておらず、雑用が非常に多いです。
前任者は寿退社するらしいです。その後釜と聞いています。

Answer 1

保育園の規模や園長先生の方針によって、事務の人がする仕事の範囲が全く違います。

保育園での事務というと、
出席簿、延長保育出席簿、一時保育出席簿の整理とコンピューター入力、市への利用状況届出
小口現金の出納、雑費の管理、保育材料や備品の発注や管理
普通預金の出納
各種助成金申請、実績報告
理事会のセッティング、準備、
教室以外の場所の管理、掃除、その他雑用
などが思い当たります。他にもありますが、代表的なところはこんなところでしょうね。

助成金の申請書類作成など、園長先生が自分で書いているところもありますし、
出席簿などは本来は主任保育士が管理すべきで、事務員が代行しているところもあります。
保育士の出勤簿の管理や給与計算も出勤簿の管理までが主任保育士の仕事で給与計算の入力は園長がしているかもしれません。

たとえば４月から今までの間には社会保険の算定基礎届や退職金共済、労働保険、民改費などの事務作業があったはずですが、どなたがされましたか？
また、早いところでは今年度から社会福祉法人の新会計の移行作業が始まります。新会計はどうするという話は出ていますか？

なんでもかんでも園長と主任だけでやって、事務の人はほとんど雑用という園もあれば、その逆で、園長は出張ばかり行っていて、
主任の仕事も事務員がしている園もあります。

しっかり仕事をさせてもらえたら、その他の社会福祉法人でも応用が利くので、転職時にも有利になります。
面談のときなどに、経理もできますとアピールされてはいかがでしょうか？