仕事が.あるだけマシなのでしょうか？

Question

仕事が.あるだけマシなのでしょうか？ヤマダ電機の協力業者で家電品の設置＆配送をしています。

求人情報には

①月給15万円
②9:00～18:00
③週休二日制
④交通費5000円

と掲載されていたのに、実際に働いてみると、

①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる）
②9:00～21:00
③三日おきに休み＋四日おきに休み
④交通費5000円
○お昼休みは道端で15分程度
○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事）.
○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ
○配送件数は、1日平均12件～15件

でした・・・

ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。
腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。

これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？
なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？

Answer 1

配送時の移動時間等も、労働基準法では立派な労働時間になります。
移動時間は自分の意志じゃなく、仕事の一環でやっているわけですから。

仕事があるだけマシかどうかは、まぁ、人によって考え方は色々ですが、
時給換算で見ても、ちょっと他を考えた方が良いのかな…と思います。

残業代の件は、法律的には当然質問者様が有利になります。
でも、大抵の場合、法として当然の権利でも、主張することによって
職場に居づらくなったりしますので、他のお仕事を探してみては…。

既に腰を痛めているみたいですし、そちらが心配です。
あまり参考にならなくてすみません。

Answer 2

そこはやめて、石焼いも屋でも開業してください。