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デパートのパートとデパートに入っている個人店のパート(経営関係、繋がりについて詳しい片)

デパートのパートとデパートに入っている個人店のパート(経営関係、繋がりについて詳しい片)某デパートのパートとして勤務していましたが退社しています。 その某デパートに入っている個人店のパートを受けようかと思うのですが 情報は相互にいくものでしょうか? 前勤務先メンバーに会うというのは理解のうえです。 なので、デパートのパートさんや社員さんには速かれ遅かればれます。 開き直るつもりです。 先の心配の理由として どこに面接に行っても履歴書に勤めていたことを書くつもりはないので 先に知られているもしくは、こういう方が面接に来たと情報交換的なことを するならば、受けないほうが気持ちよいかなと思っています。 採用後、私を見かけた人から情報がいったなら、補うほど努力するのみだと思っています。 聞かれたら、うやむやにせず答えるつもりです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 おそらくデパート本社とその中に入っているテナント間での人事情報を交換しているか否かのお問い合わせかと思いますが、基本的には無い筈です。 但し、仮にご質問者様がテナントの方へ採用された場合には遅かれ早かれ以前にデパート本社で勤務していた事は分かってしまいますので、その時に採用の前提となる履歴書へ記載されていなかった事は確実に詰められますし、お店側の信用もかなり落ちてしまうのではないか?・・・と感じます(^-^;) 現時点においてはそのようなデメリットがある旨をご承知置きいただき、その上で最終的にご質問者様が経歴を隠してトライするか、今回はスルーするかを冷静に判断して貰えればと思いますよ。。。 ご参考までm(__)m

  • 履歴書には前の勤務先をそのまま書くべきだし、書けないなら応募しない方が良いです。 事前の情報交換はないけど、採用されてからバレたら、履歴詐称で首になるよ。 もっと正直に生きなよ。

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