妊婦さんが仕事する事に対して質問です。私の職場は力仕事が多い職場です。最近産休を明けて職場復帰をしたのですがまた妊娠をし…

Question

妊婦さんが仕事する事に対して質問です。私の職場は力仕事が多い職場です。最近産休を明けて職場復帰をしたのですがまた妊娠をした若い女性がいます。その女性はまたギリギリまで働いて産休を取る予定でいますが職場は年配の人が多くその妊婦さんをフォローすると「足腰が痛くなる」、「みんなに迷惑かかるから辞めて欲しい」等、影で年配の人達が最近よく言っているのを耳にします。年配の人達が言ってる事はわかるけど私は若いせいかそんなのお互い様だし少しの間だけでも協力し合ってやればいいと思うのですが皆さんはどの様に思いますか？考え方は年齢によって違うのでしょうか？

Answer 1

そうですね。

その女性社員が、産休明けの職場復帰でまたすぐに妊娠して
産休をとるのもどうかなと思いますが、私なら、同じ女性ですので
「お互い様なんだから助けてあげたい」と思います。

ですが、意外と文句が出るのは同じ女性なんですね。
特に、独身の方や年配の方は、また自分の負担が増えるばっかりだと
思うのでしょうね。

ただ、これも会社がきちんとしてないのも原因です。

産休や育児休暇に入る女性社員の穴埋めにパートや派遣で
補充をせずに、残った人たちでなんとか頑張れみたいにしているところも
多いですからね。

要は、会社次第だと思います。

同じ女性が敵にならない職場環境を整えるのが会社の役目だと思います。

Answer 2

迷惑だとか、お互いさまだとか思うのは自由です。

うちの職場も妊娠された人がいたら、おめでたいけれど、他の職員に負担が出たり産休代替を探したり…
(保育園です)

ふたり重なった時があり、主任がこそっと【重なると厳しいなぁ～皆は重なるなよ(笑)】と冗談ぽく私に言いましたが本音でしょうね。

お互いさまだけど、負担がかかるのは事実。
何を思うのも個人の自由。
ただ公の場で言うか、こっそり言うかでその人の印象は変わりますね～

Answer 3

確かに負担が増えるのは事実でしょうが、
そんなことを言うのは人としてどうかと思います。

そんな簡単なフォローをしただけで、足腰が痛く
なるようなら、他でも迷惑だから辞めて欲しいですね。

私は男性ですが、部下が妊娠したとき荷物を運ぶのが
不安でしたから（実際には妊婦に悪いのかどうかは
分かりませんが）私が運ぶのが当たり前だと思って
いましたし、他の人たち、特に年配の女性達は自分の
経験もあって、色々と手助けをしてくれていましたので、
そういうのが当然だと思っていましたが、そうでは無い
のですね。

Answer 4

結局は職場が環境を整えてないせいもあると思います。ただ、文句を言う人はどんな状況でもいうかもしれないですが・・。
私の業種では産休はかなりたたかれます。それはもともと過酷な労働条件だからだと思うし、みんな余裕がないからだと思います。
産休を取るということは、自分にとってもキャリアが滞るし、周りにも予期せぬ仕事をふやしてしまうのは事実です。
妊婦さんも産休明けてからが勝負で、みなさんに感謝の気持ちも込めて働くべきと私の上司（女性）は言っています。