知恵袋を閲覧していると ｢労働問題｣の質問も結構あるのですが、何でこんなに多いのですか？

Question

知恵袋を閲覧していると ｢労働問題｣の質問も結構あるのですが、何でこんなに多いのですか？
私は違法行為・パワハラ・モラハラ・嫌がらせを無くす為、外部労働組合に加入したり労働法勉強したりしてます！
質問ではありませんが、皆様のお役に立てればと心得てます。

Answer 1

自分の権利について無知な人が多いからじゃないでしょうか。

「うちの会社には有給がありません」とかよく見かけるけど
「無い」と思うなら「そもそも有給って何？」と調べれば会社が
どうこうできる物じゃない事位はすぐ分かるんですけどね。

なので知恵袋で同じ様な質問が乱立するんだと思います。

Answer 2

違法かどうかということは、まず横に置きまして・・・。

会社の権力が非常に強いから、でしょうか。

現在、引き続き景気は厳しい状況にあり、労働力は超買い手市場です。
労働者は容易には仕事を選ぶことが出来ません。

また、昔であれば、例え残業手当や休日、休暇が無かったとしても、社員が頑張れば頑張った分だけリターンがあったわけです。
しっかりとしたリターンがあれば、労働問題には成りにくいでしょう。

今は、リターンもなく、ムリヤリ仕事をやらせている。だから、労働問題に発展するということです。

Answer 3

まぁ 会社と交渉してどうにかなることだといいのですが
全てが法律で話が通るわけではないと思います。
特に中小零細になればなるほど通用しないのは事実です。
嫌なら辞めるしかないのですがそれでも辞めたくない等の理由から
他者の意見を求めることはあるかも知れませんね。

Answer 4

労働者個人が自分のことすら会社との交渉ができないからです。
＝自分の尻すら拭けない人間

そんな交渉力のない社員は、企業にとって不要だということが、本人には理解できてないのでしょう。