解決済み
内定を辞退したことを後悔しています。長文、乱文になりますがどうか相談させてください。 今本当にこれで良かったのか後悔してしょうがありません。現在在職中で転職活動をしています。26歳女性です。 現職は新卒総合職で採用されました。しかし接客業で一日の平均労働時間が15時間から18時間ほどで 体力的にも精神的にも辛くて転職活動を始めました。 また、接客業がどうしても辛くて嫌だというのも理由です。 人間関係は良好ですがとにかく仕事時間が長いというのが自分を追いつめていました。 そこで今回の転職の軸として土日祝日休みで年間休日120日以上の会社 というのを決めていました。 しかし、よく考えるとこれはただの逃げ転職になるのではと思います。 今が辛くて残業さえなくなればいいと思っていて一番重要な仕事内容を見て見ぬふりをしていたのです。 そんな中探していた新しい仕事は給料は減りますが、残業も少なく、 女性でも長く働ける環境がある会社でした。 今度は接客業ではない仕事がいいと思っているのですが仕事内容は 人材紹介の仕事でした。 この会社から内定をもらい出来れば行きたいと考えていたのですが、 最近になって内勤の仕事への異動の話が来ました。今の会社では内勤が したくて入社したのでやってみたいという気持があります。 結果からいうと私は異動をとったのですが今になって後悔が襲ってきました。 異動すると土日祝は基本休みになるのですが、労働時間は夜9時くらいまで、残業を少なくという 私の希望には合いません。年間休日は108日です。 内定を断った理由は仕事内容がイメージできなかったからというのと、 内勤での仕事と比較すると内勤の仕事のほうがしてみたいという気持ちがあったからです。 新しい仕事内容については実際に働いている人のブログを見たり業界研究などを 自分で行い感じたことでした。しかし今になって思うと、実際働いていないので もしかしたら自分に向いていたのかもしれないなど考えてしまっています。 今の会社はやはり長く勤められる環境ではないので、 女性で接客業以外未経験の仕事で転職するなら今しかないのかとも考えています。 土日祝日休みになると転職活動もやりにくくなるので私の選択は 間違っていたのではないかと思い、今さらどうにもならないと わかってはいるのですが後悔してしょうがないです。 やはり今からでも別の会社を探してみるべきなんでしょうか。 ただ、こういう性格なので結局どっちをとっても後悔しそうなので 内勤をしてから転職したがいいのかとも考えています。
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採用経験者です。私自身転職の経験が複数あります。 あなたが現職を長く勤められる環境ではないというのは、 拘束時間が長いということ?そして、内定していた会社が 女性も長く働ける環境にあるというのは、拘束時間や 育休などの制度の問題ですか? あなたが今既婚者ですぐにも妊娠を望むのでない限り、 私は異動した自分の選択を信じ、一度しっかり向き合う べきだと考えます。総合職で入社したというのは、そういう ことでは?拘束時間だけで考えるのでは一般職と同じです。 そして在職しながらの就活も、ネットでエントリーしたり、 週末にハローワークに行ったりはできますよね?気持ち一つ です。 今後就活するにあたって、現職を続ける場合のメリット・ デメリット、転職した場合のメリット・デメリットをいつも勘案して 選択されてはどうですか?100%納得できる仕事はありません。 自分が優先したい条件を整理し、応募先を絞ってください。 それと条件面のお話ばかりで職務内容が出てきませんが、内勤に 異動して何をやるのですか?人材紹介の仕事内容を把握して いましたか?接客業の具体的な内容は? 私は職務内容を最も重視する人間です。それがそこそこ満足して いれば条件はその次にきます。接客がつらいといっても、自分で 思っている以上にコミュニケーションスキルが身に付いているはず ですし、どんな仕事をしても生かせます。そもそも総合職は利益を はじき出す営業的なセンスが要求されるので、接客を含めて色々な 人と交流すること自体がつらければ向きません。 私は営業職で入社した女性ですが結婚するまで一度転職しつつも、 両社で9時までの残業は毎日で普通でした。一社は派遣会社ですが、 この仕事こそ残業は覚悟しないといけない業界です。在職中の有能 な人を囲い込むには、その人の退社後にアプローチせざるをえない ので。 現在40代で来月からあなたのいう条件をかなえたフルタイムをやり、 それは小中学生のいる母としては恵まれすぎた条件ですが、本来は 私は今月までの接客業のように色々な人と交流し利益を出す仕事が 向いている人間ですので、来月からの新しい仕事を自分自身がモチ ベーションを持ってどこまでやれるか、もちろんいつまで首をきられずに やれるか未知数です。 でもこの年齢でも自分が何を優先して仕事を選びたいかをいつも考え ている人間がいることを思うと、あなたは可能性が無限大では?私が あなたの年齢のときには震災があり、リストラされ、転職。思いがけず 結婚し、妊娠するまでその会社でお世話になりました。ご自身の人生を 長いスパンで考え、内定した会社のことはよい就活で勉強したんだと、 忘れること。これからは異動した仕事を早く覚え、同時に就活以前に まず自己分析です。健闘を祈ります。
なるほど:2
はは!どっちつかず!結局、自分で決められないんですよ。何をとっても粗探し! 考え方を直しましょう
どちらを選んでも、後悔は付いて回ると思います それなら、受け入れた異動を前向きに考えてはいかがでしょうか? ご希望の年間休日は少なくなりますが、接客業から土日祝が休みになるのことで体力的・精神的にも随分と楽になると思います 内勤で体が楽になった分、休日を充実できそうな気もします 夜9時頃まで仕事というのは、残業を見越しての時間でしょうか 最初は無理かもしれませんが、内勤であれば作業のやり方によっては定時に帰ることも可能だと思います 女性が長く働けない職場とのことで、いずれ転職されるのであれば内勤を経験しておくことも悪くないと思います 転職の幅も広がるのではないでしょうか 今、転職先を探すよりも当初希望していた職種につけることを前向きにとらえてみては?
詳細や今後は分かりませんが。 転職の大部分が、誰かが嫌で逃げ出した席に、他を逃げ出した人が着くだけの椅子取りゲームです。 ですから、バラ色とか、良い環境なんて望めないんです。 ご希望の環境ならば人が辞めるでしょうか。 仮に結婚退職などで空いたとしても、まともな会社ならばそういうことも見越して人を採用しています。 転職を繰り返すほど、厳しい場所に追いやられます。
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