解決済み
未経験の職種に転職した時の給料って幾らが妥当ですか?経理で内定を頂いたんですが、未経験・無資格のため給与が額面19万でした。 在籍中の所は一般事務で額面22万です。 経理は希望職種なので嬉しいし、未経験なので下がるのは仕方ないなーとは思ってるんですが、 住民税も引かれるので19万だと手取りは14か15万ですよね…? 実家暮らしなので何とか生活できそうですが、 賞与も期待できそうになくて悩んでます。 残業は月10時間程度あるとは聞きましたが…。 (単純計算だと、今の年収50万~100万以上ダウンする) 転職の理由は人間関係によるもので、切羽詰まってはいませんが、 できれば早めに出ていきたいとは思ってます。 経理は実務経験が重要だから経験を積むチャンスだ、と言われたんですが、 課内の構成を聞いたら、5.6人はいる部署みたいなので、 未経験・無資格の私が配属されたとしても 雑務程度で大した経験つめないんじゃ…とも思ってます。 (売掛金処理で専用ソフト使用、慣れてきたら他の仕事もと言われましたが) 給与を妥協して経験をとるか、給与をとるか。 将来的にどっちがいいでしょうか? (資格は今勉強中です) 人によって優先順位は違うと思いますが、 給与下がるなら、今回は転職を諦めて、 今の職場で経理に近い仕事をやらせてもらって (今の職場は簡単な請求書を扱っている程度なので) 資格とってからの方がいいのかなあと思ってたりします。
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現在の雇用情勢をみると妥当な金額だと思います。 あとはあなた様の価値観だと思います。 お金は後回しにして自分のしたい仕事をとるか、やはり金銭面をとるかの違いだけかと思います。 私は経理に20年以上います。部下も10人。 しかし私も無資格で配属当初は雑用係でした。 仕事は自分自身の向上力が問われます。 私から言わせると仕事に資格などは関係ありません。 入社時のアピールポイントにすぎません。 私なら自分の好きな道を歩みます。
こんばんは。 会社等の規模にもよりますが、平均的には18万~22万円程度かと思います。 後は昇給・賞与がどのくらいかにより違いも出てくるでしょうね。
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