教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間を延長すると言われた場合、退職したいと申し出たらすぐに辞めることはできますか?

試用期間を延長すると言われた場合、退職したいと申し出たらすぐに辞めることはできますか?

補足

試用期間最終日に言われた場合です

764閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    法を厳格に解釈するなら、可能ということになりますね。 試用期間は解雇権が留保されている労働契約であり、不安定な状態といえますので、延長するというのは労働条件の不利益変更にあたります。不利益変更は労働者の合意がなければできません。 本来なら正社員拒否事由に相当するところを、本人にチャンスを与えるために延長するというのでなければだめです。 となれば、もともと聞いていた労働条件と事実が異なるということになり(試用期間の長さが違う)、労基法15条2項によって、明示された労働条件と事実が異なるということで即時に労働契約が解除できるということになるかと思います。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる