内定を辞退した会社への再応募

Question

内定を辞退した会社への再応募一昨年の１０月に会社を辞めました。一昨年の１２月に応募した会社に採用をもらいましたが辞退しました。辞退した内容は話してません。
今日、求人ジャーナルネットで同じ会社の求人が出ていました。以前、辞退した会社でもまた応募しても大丈夫でしょうか？
この就職難の実態を認識していなく、今度は真剣に考えています。かなり自己中な考えですが、どうでしょうか。
よろしくお願いします。

※「転職」と「就職活動」で同じ質問になります。有り余ってるコインの消費チャンス！！

Answer 1

一般論ですが
質問者様が 能力的に 会社が絶対欲しいと言うレベルならば
問題なく合格するでしょう

が どういう経緯かわかりませんが たまたま運が良く受かったのであれば
面接までいって 聞かれるでしょうね
私なら
家族が病気になりました、診断書もお持ちできます と はったりかましますね
持ってきてと言われたら あきらめます

Answer 2

別にかまわないと思います。
応募した個人情報は破棄するはずなので、相手もわからないでしょう。

ただ、一度自分で辞退した会社なので、本当に応募して後悔しないかじっくり考えてから応募した方がいいと思います。

Answer 3

よっぽどのことがない限り、採ることはないでしょう。
応募はできますけど。

立場を変えて考えたら、すぐわかることです。

Answer 4

内定を辞退したのですから、再応募しても、特別の魅力が無い限り、書類選考で落とされるでしょう。
特別な魅力とは、ホンダの研究所とか、トヨタのドイツ勤務とか、東レの研究所に内定していて、採用側から魅力があったのならば、話は別だと思います。
普通の中小企業の内定であれば、特別な理由が無く、確率の問題だけであった可能性が高く、再応募であることを見抜き、書類選考で落ちるでしょう。
買い手市場の現在、普通は採用を見送るでしょう。
他の企業、大企業、または中小企業を応募した方が、はるかに、可能性はあると思います。