深夜手当や残業代についてです。 19時30分から朝の7時30まで働きました。 内休憩一時間とりました。 …

Question

深夜手当や残業代についてです。

19時30分から朝の7時30まで働きました。

内休憩一時間とりました。

残業代何時間請求の、何時から何時で何パーセント割り増しなのでしょうか？

Answer 1

他の日の労働時間が分からないと確実なことは
言えませんが、この日の残業が法定労働時間を
超えるものとして。

１９時３０分から翌朝の３時３０分までが法定労働で
その間に１時間の休憩があったのなら、４時３０分まで
が法定労働時間となります。

深夜勤務の割増は法定労働時間にも払われますから
２２時から翌朝５時までの７時間は２５％以上増しとなります。
休憩時間がこの間にあれば、６時間分となります。

４時３０分から７時３０分までが残業となり２５％以上増し
の時間外労働手当が支払われます。

休憩時間が２２時までにあれば１０時間分の労働に対して、
２２時以降であれば９時間分の労働に対して２５％以上割増
となります。

他の日の労働時間によっては、時間外労働手当が０となる
可能性もあります。

Answer 2

こんばんは。

22時から翌日5時までの7時間分が、２５％増しとなり、
19時30分から休憩時間を除いて8時間を超えた分が、２５％増しとなります。

休憩をいつとったか分かりませんので、仮に途中で休憩を取らなかったとしたら、
22時から3時30分までが、２５％増し、
3時30分から5時までが、５０％増し、
5時から7時30分までが、２５％増しとなります。
（3時30分までに、休憩を1時間とった場合、4時30分から5時までが５０％増しとなります）