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最終面接の選考結果が来ないです。 私は中途で転職活動をしているものなのですが、先日最終面接を受けてきました。 …

最終面接の選考結果が来ないです。 私は中途で転職活動をしているものなのですが、先日最終面接を受けてきました。 相手は取締役との1対1の面接で、 選考結果は1週間前後で連絡しますとおっしゃっていました。明日で面接を受けてから2週間になります。 いろいろネットの記事を見ていると不合格の際には選考結果の通知が来ない というのはしょうが無いことなのかもしれませんが、 最終面接でも連絡は来ないものなのでしょうか。 私としてはすごく入りたい会社だったので毎日不安です。 また、問い合わせしたいと思うのですが、電話の方が良いのでしょうか。 メールで送る際にはどのような文面で問い合わせたら良いでしょうか。 経験者や人事担当の方など、ご意見お聞かせください。 よろしくお願いします。

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6人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    過去に採用担当をしていた者です。「1週間前後で連絡します」との文言だったのであれば、採用・不採用に関わらず連絡が入るはずです。ましてや最終面接ですし、一般的にはなんらかの通知があるのではないかと。ひょっとしたら手違い等も考えられるので、質問者さんから連絡を入れたほうがよいかと思います。メールよりも電話のほうが確実なやり取りが出来ると思いますし、一刻も早く人事担当者に連絡を入れてください。始業時刻を少し回った頃に「ご多忙のところ申し訳ありません、○日に最終面接でお世話になった○○(フルネーム)と申しますが、面接結果の件で確認したいことがありお電話いたしました。人事ご担当の○○様はいらっしゃいますか?」あたりが無難だと思います。 参考にならない回答でしたらすみません。

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  • 限りなく不合格に近いでしょう。 気落ちせず、次に進みましょう。 問合せしても、不快orモチベーションが下がるだけです。 頑張ってね^c^;

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  • はい。来ないところからは返事は着ません。 確実に返事が欲しいのであれば、転職エージェントに頼る手もあります。(行きたい業界が確固に決まっていないといけませんが) 100%ではありませんが、かなり高い確率で返事が来ます。 ただし、そもそも面接なんて「能力」で落とすか「人格」で落とすか、どっちかしかないわけですから、返事が来るということは、「性格が暗い」とか「慌てものでお調子者っぽい」とか、そういう失礼なことを、わずか数十分しか会話していない人から言われてしまうということです。 (社風に合えば「明るい元気な人」と評価される人も、別の会社ではただの「お調子者」というわけです) それでもいいのなら返事を要求してもいいでしょう。

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