最近私の会社で最近慰安旅行の話が挙がりました。 会社の今年の目標利益が厳しく設定されていてその目標を達成出来れば労…

Question

最近私の会社で最近慰安旅行の話が挙がりました。

会社の今年の目標利益が厳しく設定されていてその目標を達成出来れば労をねぎらうと言うことで１泊２日の旅行に行くことになるそうです。

正直私としては『目標達成＝罰ゲーム』としか思えません。

そして上司曰く目標に達成しなくても『社員同士の結束を高める』と言うことで行くことになるそうです。

わざわざ週に２日しかない休みをすべて潰して(もちろん代休もありません。)役員や上司にお酌をして気を遣い続けなければいけないのか意味がわかりません！

私の考え方はおかしいのでしょうか!?

Answer 1

慰安旅行も飲みニケーションも結局は酒飲みの連中の口実。「結束を深める」なんて意味わかりません。私も今週末、慰安旅行です。終了するまで憂鬱で仕方ありません。いい加減、参加する人が正義、欠席する人が悪っていう考え方やめてほしいです。英会話でアメリカ人講師が「なぜ、行きたくもない旅行に行くんだ？」と不思議がっていました。まさしくその通り、行きたくもない旅行に行くなんてバカバカしいですよね。

Answer 2

役員の自己満足のために社員旅行してたりするんですよね。
社員の結束を高めるのに役に立つとは思います。
ですが、旅行や団体行動に興味がない人にとっては無駄な行事なんですよね。

悲しいかな下っ端は言うとおりに動くしかありません。

Answer 3

おっしゃる通り！

慰安旅行がなくなりつつある行事です。

うちの会社も10年前に廃止になり、その分１万円の旅行商品券に変わり、家族旅行の足しにしています。

Answer 4

極めて正しい。

法事か親類の病気で欠席するが無難。