転職して２週間です。現在試用期間中です。試用期間中の退社は即日でも問題ないですか？ 就業規則の無い小さな会社です。入社…

Question

転職して２週間です。現在試用期間中です。試用期間中の退社は即日でも問題ないですか？
就業規則の無い小さな会社です。入社時に特に説明もありませんでした。転職活動は昨年１０月頃からしています。やっと入社した会社なのですが、永く続けていける希望が持てずに２週間が過ぎました。
失業保険の給付も終了し、貯金も元々少なく一人暮らしなので生活費が心配で眠れない夜も多いので、贅沢を言える状況ではありませんが、職場でも同職種の人がいなく、軽いおしゃべりをする相手もいなく、気がめいるばかりです。

職種は経理です。前任者は適当な仕事をしていたようで、くちゃくちゃな感じです。
私が入社して２週間の間に前任者は逃げるように辞めてしまいました。

売掛金残高は得意先と数字が合わないと値引きを勝手に入れて調整していたようです。
営業担当者に入金の内訳などを聞いても分からないと返事が返ってきます。
営業担当者に分からない数字を経理が分かる訳もなく・・・
ですが工務店や自営業の職人さん相手なのでその方達と直接話してもなかなか数字の話は分からず解決できません。

そんな状況にイライラが募るばかりです。
６月に決算の会社で、それまでに奇麗にするのも憂鬱です。

経理に関して分かる人が社内にいないとの事で、くちゃくちゃだと言っても誰も理解してくれません。
税理士の先生もあまり詳細についてまでは踏み込んでくれず、

引き継ぎは７日間程度ありましたが、会社の悪口を言うばかりでろくに仕事の話はしてくれませんでした。
社会保険や雇用保険も試用期間の３ヵ月は加入させてくれないそうです。

建築資材を売る小さな会社ですが、自分さえよければいい人が多くさらに怒鳴り合いも日常的なので
がっかりします。

退社理由に上記の様な説明をしても相手を怒らせるだけで、普通は何か他の体裁いい理由を言うべきだと思うのですが
嘘をついてもいいものでしょうか？

ほぼ愚痴になってしまいまして申し訳ありませんが、最短でスマートに辞めたいのです。
アドバイスをどうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

ひどい会社もあったもんだ・・・経理が次々替わる会社って明瞭な死亡フラグなのですけど。試用期間なら即日でも問題ないはずです。理由については「社風に合いそうに無いのでこのあたりで辞めます」とだけ告げるほうがいいのでは。理由を聞かれたら首を左右に振ってあげてください。なおも理由を聞かれたら「いろいろ合わないので無理です」と。会社が駄目だという答えで最短でとおっしゃるなら退職届を2週間後の日付で社長に叩きつけてください。スマートな方法にこだわっている場合ではありません。