有給消化を拒否されたそうです。

Question

有給消化を拒否されたそうです。友人は有給を消化して退職する予定でしたが、雇用主から退職日までしっかり働いて貰う、有給消化して辞めようと思ってるのなら今すぐ辞めなさい。と言われたそうです。
これは違法なのでしょうか。

Answer 1

会社は社員の有給取得を基本的に拒否できません。業務上支障が出る場合は「時季変更権」を行使し取得日を変更することは可能です。

今回の件は、退職予定なので「時季変更権」も関係無いので、会社に残日数を買い取って貰う交渉しか無いですね。

今すぐ辞めなさいの回答に対しては拒否すべきでしょう、、、。

Answer 2

僕も他の方の意見でいいと思います。有給分お金もらえることを確認して、働いたらいいと思いますよ。

Answer 3

会社は退職日を提案しているだけであり、現時点では違法とは言い切れません。
会社の提案に合意しても、違法ではありません。
会社の提案が不服なら、合意しなければいいだけのことです。

Answer 4

残った有給分お金もらえばいいじゃん