転職の面接で一度も一次選考を通過できず、どうすれば良いか模索していますがうまくいきません

Question

転職の面接で一度も一次選考を通過できず、どうすれば良いか模索していますがうまくいきません25才の男性です。昨年ようやく決まった会社を半年で辞めてしまい、転職活動を続けておりますが一次面接を一回も通過することが出来ず、現在に至っております。前職の仕事はサーバーの運用監視の仕事に従事しておりまして、辞めた理由は会社に将来性がなかったことと、激務と夜勤の連続で体調を崩したことが原因です。自分の目標としては、企業やシステムの利用者が業務やサービスを快適に進める、利用することが出来るインフラ、サーバー・ネットワークを構築することが出来るエンジニアになることが転職の主な目的です。ただ書類選考は通るものの離職期間がどんどん伸びている現状に焦りを感じ、面接でも思うように事前に準備した志望動機や転職理由、貴社に応募した理由を話すことが出来ず、どうすればこの書類選考→面接→不採用のループから抜け出すことが出来るのかということばかり考えてしまいスランプにおちいっています。そこで質問なのですが、現在転職活動をしている、もしくは転職活動を終えられた方でこのような状態に陥った時にどのようにしてそれを乗り切り、採用を勝ちとった、または採用されるために意識していることはなんでしょうか？長くなりましたが質問は以上になります、よろしくお願いします。

Answer 1

転職活動お疲れ様です。

転職エージェントを活用するのはいかがでしょうか？（既に活用されていらしたら、すいません。）
私自身も2008年に大学を卒業→半年後に新卒で入った会社を退職しました。
どんな理由であれ、すぐに辞めてしまったので、転職活動は大変でした。書類は通っていらっしゃるようなので、
あとは本当に面接ですね！！

私も面接がなかなか通らなく、転職エージェントを活用して、なんとか内定をいただけました。
アドバイスもいただけますし、面接の練習もしていただけます。

ちなみに私はリクルートエージェントに登録していました。

離職期間が長くなるのは不利です。職業訓練所など行くのもいい案だと思います。

がんばってくださいね！！信じれば道ひらくですよ！！
若いし、大丈夫です！！不安もありますよね、私も通った道なので、わかります。

Answer 2

今、企業側の採用意識が低いので、好景気になるまであせらず
資格取得に精をだしたらどうでしょうか。

アルバイトでもなんでもいいので、今は適当に乗り切るのが得策です。

これからの日本は、労働人口の減少、超高齢化、インフラの老朽化・・と
働ける世代は貴重な労働力となることは必至です。

それなりに学校を出ていて、有資格者であれば、その道での転職は
簡単にできる時代がまた来ると思います。

しかし、辞めた理由が会社に将来性がなかったことと、激務と夜勤の
連続で体調を崩したこと・・・・
ん～、不採用が続くってことは、イイワケの上手いやつって思われて
いるのかもしれませんね。
本来は、辞める→次はもっと悪くなる。
という当たり前のことです。覚悟しましょう。

会社に勤めていて平和そうに見える人たちも、実際は
仕事での失敗の重圧で逃げたい、死にたい、消えたい、と思いながらも
みんなしがみついて、なんとか、頑張っているのが現状だと思います。

質問者様の辞めた理由を見ると 自分は弱虫ですと白状しているようなものです。

ソニーや松下でも大赤字を出す激動の時代、将来性のある会社なんて誰も分かりません。
激務にしても、20代でこんな状態では、体力の落ちてくる40代からはヤバいです。

自分が会社の将来を作ってやるくらいの気持ちがないとサラリーマンでも生き残れません。
エラそうに書きましたが、そう自分にもいい聞かせるつもりです。(^_^;)