昇給はお礼を言うべきことなのか？

Question

昇給はお礼を言うべきことなのか？私の勤める会社は小さな同族の不動産会社で、取締役親族の所有する
土地にビルを建てて、そのテナント営業で運営してる会社なんですが
親族である取締役以外は部長と私と管理人さんだけで、現在毎年
昇給してるのは私だけなんです。

でも正直昇給といっても2000円ですよ・・・・
なのにそれを部長が「今年も昇給させて頂きありがとうございました」と
言ってきなさい、と言うんですが・・・

入社して５年、毎年言ってきたならともかく、今年になっていきなりって
かえって変じゃないですか？
私自身もたかだか2000円の昇給で恩着せがましく言われるのも
辟易しています。
でも円滑にこれからも勤務していくなら、今年いきなりでも言った方が
いいのでしょうか？私は４０代後半女性です。

Answer 1

お礼は言った方がいいですよ。

2000円とは言え、毎年昇給があるのはうらやましいです。
うちは、何年も無い社員が多いです。

あらためて言うのに抵抗があるのでしたら
お茶を出したりする時に自然な形でお礼を言われては
いかがでしょう。

「お疲れ様です。今年も昇給して頂きありがとうございました。。。。」
こんな感じで（笑）

Answer 2

外で、仕事したことありますか？

このご時世で、毎年昇給がそれだけあれば

確かにお礼を言った方がいいですよ

Answer 3

>私自身もたかだか2000円の昇給で恩着せがましく言われるのも
辟易しています。

人間性の問題ですね。

宗教ではなくても、「感謝」「ありがとう」という気持ちがなければ
人として共同生活をおくれません。

また、感謝の気持ちには「今更」なんて不要です。
気持ちは伝わるものですよ。

Answer 4

普通は毎月給与明細をもらう時も一言くらいお礼いうもんです
別に腰曲げて必死にお辞儀しろってものではありませんが礼儀としてね

特に昇給とはあなたの働きを評価しより高いステージへ上がったと認めてあなたの労働の単価を上げて給与を増やしたわけです
金額の多寡ではなく自分を高く評価してくれた相手へ素直にお礼の一言くらい言ってもばちは当たりません

また、評価しても感謝の気持ちも持ってないと思われればあなたへの評価が下がることにも繋がります
人間同士が一緒に仕事をしているのですから円滑なｺﾐﾆｹｰｼｮﾝのためには互いに好意を持って接する方が良いと思いますよ
お互いに何やっても”そんなの当たり前”って感じで無表情だったらだんだんテンション下がるじゃないですか