有休消化率の計算方法を教えて下さい。部署ごとの消化率の出し方も教えて頂きたいです。

Question

有休消化率の計算方法を教えて下さい。部署ごとの消化率の出し方も教えて頂きたいです。

Answer 1

（年間に取得した日数）÷（年間付与日数）×１００でいいと思います。
ただし、繰り越し分から取得しますので、この計算式では目安にしかならないとは思います。
極論、繰越分と新規付与分をまとめて取得する場合、１００％以上になるからです。
また、斉一的取扱いでない場合は付与される日が個々人によってばらばらであり、ある日を基準にして算出するしかありません。

部署ごとの場合は、２通り考えられます。
ひとつは、個々人ごとに取得率を算出し、部署内で平均を出す方法。
もうひとつは、部署内のすべての人の年間取得日数を足したものを、部署内のすべての人の年間付与日数の合計で割って１００をかける方法。

補足
↓なるほど

Answer 2

私はこのように計算していますが

年間（４月１日～３月３１日）の使用日数 （Ａ）
年間（４月１日～３月３１日）の付与日数合計 （Ｂ）

（Ａ）÷（Ｂ）＝年間消化率

「追記です」

学者、専門的な方が算出するのはこの方法です

社内全体、部署でも同じかと思います