アルバイトの深夜手当についてです。 お店が最近オープンしました。 基本時給が850円です。 深夜手当は95…

Question

アルバイトの深夜手当についてです。

お店が最近オープンしました。
基本時給が850円です。
深夜手当は950円と言われました。

これは労働基準法に違反していないのですか？

補足

すみません。
私の言葉が間違っていました。
時給はそれぞれ、850円
22時以降950円です。
よろしくお願いします。

Answer 1

違反してないでしょう。「手当」という言葉を調べてみればわかりますが言葉の意味から考えれば深夜手当というのは深夜労働に対して払われる割り増し分を指します。
つまりこの文章に書かれている内容は基本時給が８５０円、深夜の割増が９５０円ということで深夜に働けば時給が１８００円になるということです。
むしろ破格の好条件ではないでしょうか？

前の回答者さんは質問の文章を読み間違えています。
深夜手当というのは語義からすれば深夜時間帯に割り増しで払われる金額を指します。

通常の時給が８５０円で深夜割増分を加えたうえでの深夜の時給が９５０円というなら問題がありますよ

Answer 2

２２時から翌朝の５時までの時間は深夜勤務手当として
時給の２５％以上の額を支払うこととされています。
８５０円の２５％は２１２．５円ですから、時給と合わせて
１０６２．５円以上にならなければ違法となります。
０．５円を切り捨てると規定額を下まわりますから、
切り上げて１０６３円が最低額となります。

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９５０円が割増分なのか時給なのか分からなかったので、
深夜勤務の法定額を書きましたが、時給が９５０円に
なるだけで、他の手当がないのなら最低額を下まわって
いますから、違法ということになります。

時給が９５０円になるのなら、深夜手当としてその２５％
以上増しの１１８８円以上が支払われなければいけない
ことになります。