職場の退職についてです。今の職場をやめたいのですが退職１ヶ月前に退職届をだすと契約書には書いているのですが法律上では二週…

Question

職場の退職についてです。今の職場をやめたいのですが退職１ヶ月前に退職届をだすと契約書には書いているのですが法律上では二週間でいいそうなのですがわけあって当日付でだしてましたしかし辞めさせてくれません。ネットには側近の上司に出すと書いていたので出したのですか、上の者にだせと言われました。数日前に当日付で出した友達はすんなりやめれました。昨日上の者にお前らなんかいらねぇんだよなど暴言をはかれたりしました。もうタイムカードなど必要な物は側近の上司に返却したので職場にこいといわれたけど行かなくても大丈夫でしょうか？またこのようなことはどこに相談したらよいですか？本当に悩んでます。誰か教えてください。もうあの職場に関わりたくありません。関わることなくやめることは不可能でしょうか？暴言はパワハラになりますよね？そのほかにもパワハラと思われることが多々あります

Answer 1

残念ながら２週間は会社が引き止めれる
権利があるので当日の場合はお互いが
合意しないと無理ですね。訳があるから
特例が認められるわけじゃないです。

二人連続で当日退職を認める会社は
無いので出したもん勝ちだったんでしょうね。

ちなみにこの状態で相談できるところは
無いです。

パワハラについてどうしたいのでしょうか？
録音等がない限りどこも動けません。

責任を追及したいなら裁判しかないので
弁護士さんへの相談をお勧めします。

相談料は30分5000円といったところです。
義務を果たさずに権利だけ主張しても
だめですよ。