バイトの時給、給料について。 正社員で月給と実際の手取りって違うじゃないですか？それと同じようにバイトでも実際の給…

Question

バイトの時給、給料について。

正社員で月給と実際の手取りって違うじゃないですか？それと同じようにバイトでも実際の給料と手取りって違うんでしょうか？あと、社会保険雇用保険などがあったほうがいいのはなぜですか？

いまいち仕組みがわからないので教えてください。

Answer 1

一般的に給与からは所得税など様々なものが天引きされて支給されるため、給与額と実際の手取額には差異が生じますが、この天引きされるものには法律で定められているものと、その会社が独自で定めているものとがあります。

法律で定められているものとしては、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料(会社によっては厚生年金基金保険料も)、雇用保険料があり、これらは一定の要件を満たせば、正社員やパート、アルバイトなど従業員の身分を問わず天引きしなければならないことになっています。
(これらは会社があなたに代わって国等に納めます)

会社が独自で定めて天引きするものとしては社員積立金や福利厚生費(職場で飲むお茶代等)など様々なものがありますが、これはその会社の規定によるので分かりません。

健康保険などの社会保険制度の必要性については様々な意見がありますが、社会保障制度の基本は「相互扶助」であり、「一定の収入を得ている者の社会に対する責任」として保険料を負担していると思って下さい。

健康保険－誰でも安価に医療を受けられる。
年金保険－老人になったり障害を負って収入がなくなっても一定の収入を得られる。
雇用保険－失業した場合にも一定の収入を得られる。
労災保険－通勤中や業務中の怪我等の場合に自己負担無しに治療が受けられる。

Answer 2

バイト先によって所得税を引くところがあります。一年で税金かからない程度の収入なら税務署に申告すれば戻ってきます。大きい規模の会社なら所得税を引くところが多いです。バイトで社会保険や雇用保険を引く場合は一週間の総労働時間が一定以上の場合です。
社会保険は貴方が年金をもらうために掛け金を払ったり、病気をして病院にかかったときに国で補助してくれる制度です。雇用保険は失業したときに以前働いたときの給料によって一定の失業保険がもらえます。

Answer 3

社員だと社会保険しっかり取られます 所得税とか雇用保険とか だいたい独身で3万-4万くらいひかれますよ

で雇用保険は失業したときに保険です、失業したら国から生活資金として規定の金額を支給することができます
ほかは健康保険とか。

アルバイトで一切ひかれてなかったら健康保険も国民健康保険にいれないと病院通えないし 職失っても国からの援助はありません