一週間で仕事を辞めたい！！（長文です）

Question

一週間で仕事を辞めたい！！（長文です）私は、３０代前半、独身女です。

事務で８年勤めた会社が倒産し、半年の就職活動を行い、今の会社に
事務の正社員で入社して一週間です

そして初日、まだ営業を開始したばかりで事務の仕事がないので
まずは工場で内容を覚えてもらい、今後、事務の仕事をしてもらう、とのことでした。

面接の際にそのような説明はなく、事務採用なのに・・・と思いましたが
お客様からの電話の際に説明ができるようになるには一番の方法かと思い納得しました。

しかし、実際は、工場が休憩できる時間や、暇な時に事務仕事をし、
それ以外はずっと工場での仕事のようです。それでも納得していました。

そんな中、私が入社から一週間で辞めたいと思ったのは、

会社は、食品工場のほか、レストランを数店経営しているようで
忙しい祝日はレストランを手伝い、たまに土日も手伝ってもらうと言われ
さっそく昨日の土曜日にレストランに数時間行かされました。

私は学生時代に１年間接客のアルバイトをし、自分には向いていない、
苦手だ・・・と思い、接客の仕事は避けてきました。

もちろん、面接ではこのような説明はなく、ハローワークでも一般事務の採用です。

家庭の事情でお給料が入らないのは、すごく困るのですが
GWや、お盆のことを考えると、気が重くなり、やっていけそうにないです。

家族は、事務での採用で、そんなことをさせるなら、明日からでも行かなくていいといいます。

この不況の中、正社員での採用、このくらいで辞めるのはもったいないでしょうか？

あと、今辞めても、履歴書にはきちんと書かないとバレてしまいますか？
保険や年金、雇用保険の手続きは、今、行っていて、今月の給料から引かれるようになると思います。

これまで、契約社員を含めて、４社ほど経験していますが、こんなに面接と違う仕事をさせられるのは初めてで
30代にもなって甘えているとも思いますが、戸惑っています。

いろんなご意見を聞かせてください。

Answer 1

お辞めになる前に、採用いただいた人事担当者に「接客」と「休日出勤」は負担が大きく、また適性がないと自覚しており避けてきた職種であるため、長くお手伝いする自信がない、数か月でデスクワークに専念できるのなら頑張るが、それ以上となるなら、残念だが今からでも採用を辞退したい・・・とお伝えしても良いかと思います。
辞める決心がついたら・・・ですが。
履歴書には、書かなくても良いと思いますが、口頭ではお伝えした方がよいでしょうね。「事務職での採用でしたが、実際には工場や接客の時間が長く、条件が合わなかったので、試用期間に退職した会社があります」くらいでいいんじゃないでしょうか。
ご参考になれば幸いです

Answer 2

自分も過去に正社員採用後に３日間で辞めた事あります。就業後に自分が仕事に合わない感覚や疑問？に思う事だらけだと…絶対にその会社では長く続きませんね。

Answer 3

失礼ですが、半年間に何社くらい受けられたか分かりませんが、年齢的にも、選ぶ余地は無いのでは、と思います。
他に気になる求人が有るのであれば、在職のまま転職活動をしてもいいとは思います。
安易に、今すぐ辞めるのはお勧め出来ません。
それと、ご家族とは、親御さんですよね？もうすでに親の言うことを聞く年では有りません。無視してください。また、親御さんの年齢を推察すると、今の就職事情の厳しさは、理解されていないと思います（うちの親もそうです）。

履歴書に関してですが、一般的に、勤めて3か月以内は試用期間と見なされて、その間に辞めた場合、雇用者、被雇用者双方の同意がされなかったということで、経歴に含めなくても良いとされています。
もし、追求された場合は話さないといけないと思いますが、聞かれない限り、履歴書にも書く必要は有りません。

まずは今の職場で頑張ってみることをお勧めします。
どうしても無理な場合は（中々難しいとは思いますが）、仕事をしながら転職先を探してください。

Answer 4

どこもそんなもんじゃないですか。
会社側も使える人間はとことん使いたいでしょうし。

無理なら辞めて良いと思います。