私は販売員です。 パートなのですが、30分残業しました。 この会社の場合、接客残業なら残業として認められる決まりがありま…

Question

私は販売員です。
パートなのですが、30分残業しました。
この会社の場合、接客残業なら残業として認められる決まりがあります。
もちろん接客残業です。
けれどお客様は結果購入しませんでした
1日の売上もあまりいってなかったので、残業つけていいか一応店長に聞いたら「まかせる」って言われました。…言われた瞬間、接客損だと思い、なんで決まりだからフツーにつけていいよって言わないのか不満に思えてきました。売上いってないと決まり事もうやむやにする店長にムカつきました。
結局サービス残業ですが、これでよかったのか疑問です。

Answer 1

「まかせる」と言われたのなら、残業代は付ければ良かったのに、と思います。

接客中に時間ですのでと帰宅出来ませんし。売れても売れなくても接客。今回買わなくても対応が良ければ次に繋がるかもしれないです。

Answer 2

「任せる」って言われて、「自分の判断で」付けなかったのに、
こういうところで文句たれるって、質問主の方がおかしくね？

Answer 3

icecool_178さんの回答が正論でしょう。

売上げがいってないから残業つけれない…
では、常に売上げがない店舗では給料すら頂けないとなりますね。

そこは割り切るところです。