解決済み
バイトを辞めたい まえにも同じ内容で質問したのですが捕捉したいので再度質問します 4月から新生活が始まるのでバイトを辞めたいのですがなかなかやめさせてもらえません責任者とはなかなか会えないので電話でやめる旨を伝えたら「おまえはそんなことを電話で言うのか」と言われ いつ会えますかと聞いたら「会える会えないの問題じゃねえんだよ」と言われました。 つまりはやめさせないということですよね? 面接時には4月以降は時間割次第では続けられるといいました。 フランチャイズのコンビニなのですがうちの店にはその人以外の社員がいませんしバイトリーダー的な人に相談したらやっぱりその人に言うしかないといわれました。 しかしなかなか会えない方ですし一回話したときに電話でそんなことを言うのか、会う合わないの問題じゃないといわれ一方的に電話を切られたのでしゃべってもあまり意味がないと思われます。 そもそもほかのバイトの人もシフトを減らしたいと頼んでいますが長い間改善されていません。 ちなみに責任者はその経営元の社長なのでそれ以上の階級の人はいません。 退職願、ばっくれ、親に連絡してもらう、などなどできることはあります。 親にはあまり迷惑をかけたくないのですがこちらの弱い立場を利用されているので最悪出てきてもらおうかなと思っています。 ゆとりはすぐ親が出てくるっていわれても仕方ないですね笑 そこで聞きたいのですが、 もしこういう経験があった方などはどのように対処しましたか? またこのような経験がない方でもなにかアドバイスがほしいです。 それと未成年なので親には労働契約を取り消す権利があるかを知りたいです。 お願いします!!!!!
みなさん意見ありがとうございます やっぱりあと一回は会う、もしくは話さないといけないみたいですね。 うー胃が痛い・・
288閲覧
契約によって縛り方はいろいろあるので難しいのだけれど 一般的なコンビニでの時給バイトのような業務の場合 成年未成年に関わらず労働者側から一方的に退職を通告して 返事の有無を問わず2週間で退職することができます。 雇用側はその間の給与を含め未払い給与は全額支払う義務が あります。 雇用側が対話を拒むようなら、内容証明付き郵便で 退職届けを送りつければ宜しい。 あなたが未成年であれば本人でも親権者である親の名前でも 問題ありません。 未成年の親権者は「法定代理人」としてあなたの全権利を 代行する事ができます。 あなたが成人ならあなた自身の名前でなければなりません。 給与等の未払分があった場合、取り立てには若干の 費用がかかるため、ごく小額ならあきらめ 数十万を超えるなら弁護士を通して少額訴訟の手続き を取りましょう。 それでもリアクションが無ければ訴訟は欠席裁判で あなたの勝利。差し押さえもできますよ。 まず、ご両親に相談し、ご両親もよく判らないようで あれば、市中の法律事務所で一般法律相談を受けましょう。 弁護士の一般法律相談料金は30分5千円程度です。
変なところでバイトしてしまったものですね。 その社長は責任者としての人格がありませんね。 あなた一人ではもう解決できないところまで来てると思います。 親に相談したほうがいいです。 ↓の方がおっしゃってるように次回、その人と話をするとき録音して証拠を取っておくべきです。 どうしても会ってくれないなら退職願を内容証明郵便で郵送して辞めるのも手かもしれませんね。 賃金未払いなどあったら労働基準監督署に相談してみましょう。 自営業、個人経営のところって変な社長が多いものですよ! コンビニはフランチャイズとはいえ、個人経営みたいなもんですからね! 大手のしっかりしたところならこんな事態にはなりません。
親に、労働契約を取り消す権利があるかないかと言う事よりも、このコンビニの社長がバカなだけ、会って辞める事を話したいと言ってんのに、一方的に怒鳴って、人の話しを聞かない、まったくのバカ、会えないなら、また電話してみて、バカ社長がどう言うかは解らないが、その通話内容を録音(あれば、レコーダーで)しておき、何らかで揉めた時に出せる様にしておくと良いのでは、もしそうなった時は、親にも出てきてもらいましょうね。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る