こんにちわ。凄く性格の悪い話になってしまい申し訳ないのですが昼間不動産の事務、夜は居酒屋と同じオーナーの元で働かせていた…

Question

こんにちわ。凄く性格の悪い話になってしまい申し訳ないのですが昼間不動産の事務、夜は居酒屋と同じオーナーの元で働かせていただいています。私はお酒のみな為、近所に知り合いが増え、こないだは知り合いの方が物件も決めてくれ手数料30万会社に入ってきました。
居酒屋の方も私の知り合いで来た下さったお客様が何十名いて、きてくださっているので有難く思っています。が、一向に給料はあがりません・・・。もう、6年目なのですが・・・。しかも結構努力してお客様とかを呼んでお金にしているのに・・・。と思ってしまいます。が一言もそんな話をできないでいます・・・。社長一人の会社なので元々ボーナスも昇給もないとかは聞いていましたが、ちょっとは昇給があっても・・・と思ってしまいます。最初からないと言われていたので、やはり私のわがままなのでしょうか？ご意見お願い致します。

補足

回答有難うございます。言えないのは解っていますがなんとなく納得いかなくて・・。カウンターだけの小さい店なので雇われ店長とｱﾙﾊﾞｲﾄ一人だけです・・・。プライドでお客さんを呼んでいましたがやはり多少見返りがないと・・と思ってしまいます。常連のお客様にはいつも有難うと自腹でプレゼントしたりもしています・・。やりすぎなんでしょうね・・。自己満足ですよね・・。

Answer 1

いやいや、これは金額じゃなくて気持ちの問題です。
あなたも金銭欲から「お金お金」と言ってるわけじゃないんですよね。
「やっぱり貢献したからには、それを認めてもらいたい」というお気持ちだと思います。
モチベーションを保つために何らかのアクションを期待するのは間違ってませんよ。でないと「ダラダラ過ごしても同じ給料ならサボったほうがお得」という考えになっちゃいます。(あなたがそうだとは言いません。でも怠け者だとそういう発想をしてしまいます)

かと言って名案は思い付きません笑。
「頑張って貢献をしているから、クビにならずに雇い続けて貰ってる」と考えるしかないでしょうね。
頑張ってください。
(^-^)/

Answer 2

社長に
最初から昇給無いって約束だ

って言われてしまえば仕方ないですが

気持ちとしては納得いかないのは
当たり前ですからお気持ち当然ですね

ですがその紹介で給料が上がるってのは
ちょっと無理があると思います。
これは気持ちの問題でなく実際問題として

友好関係が良い人なので給料上げるなら
普通なら事務でなく営業に回すってのが
本来でしょう、

事務の域を超えないうちは無理でしょうね

ですがおこずかい的には貰って当たり前ですけどね

君の紹介で３０万儲かったほい１万

とか

ごはんの高いの食わせてもらうとか

その程度はあるのが当たり前でしょうね

僕なら冗談で小遣いぐらいくださいよ～

とか言いますけどね

くれない人からもらうのは言うしかないですね
言えないならあきらめてください、それが現実ですから

仕事を超える努力をやめて人が減ったことを
攻められるようなことがあれば軽く抗議したら
良いと思いますけどね

Answer 3

昇給が無い条件なので仕方が無いと諦めるしかないですね。

六年も居酒屋をして月に数十人も顧客がいてるなら、近くで独立したらどうですか？

カウンターだけの小さいお店なら居抜き物件なら最小限の資金でできますよ。

Answer 4

最初にないと言われ、
それを承諾して入ったなら
文句は言えません。

昇給があってほしいなら
別の会社に行くしかないでしょう。

居酒屋はお客様を○人呼ぶというノルマなどないので
頑張っているのはわかりますが
だからといってそれを評価され、
最初の契約とは違い昇給させるということはないでしょう。

あなたに例外を認めてしまうと
他の方々からも文句でますからね。
裏方でお客様からは見えないけど
キッチンだって頑張ってるのに!とか。