不当解雇に強い弁護士

Question

不当解雇に強い弁護士当方、社長から解雇を言われ（録音あり）、解雇通告書を渡され、
30日後に離職票が郵送されてきましたが、解雇に同意していません。

11月に3日取った有給休暇が気に食わないようで、解雇理由は
「俺が気に食わないなら懲戒解雇だ」という就業規則にも無い不当なものです。
解雇通告書には、暴言を吐いた（吐いていません）、職務怠慢（そんなことはありません）となっています。
（いずれも、就業規則の解雇理由には相当しません）

不当解雇で争いたいのですが、新潟市でこういう問題に強い弁護士を何方かご存じありませんでしょうか？

Answer 1

ひとまず「連合」あたりに相談してみてはいかがでしょうか？

ネットで調べるとフリーダイアルが出てますよ。

Answer 2

簡単に。

相手の会社に金があるかないかで変わるでしょう。。。

訴訟しても金が無いと分かっている相手を訴えて金を取ろうという馬鹿な弁護士はいませんから。。。

相手が中小零細なら弁護士の腰は引けるでしょうね。相手に金が無きゃ、貴方が弁護士費用のすべてを支払わないといけませんよ。

Answer 3

私は強いですよ。 文句があるなら辞めていただいて結構！ってスタンスですから。