解決済み
全社を挙げて 巨人を応援している会社で ヤクルトや阪神を応援していると それだけで懲戒免職、懲戒解雇 ですか? お願いします。
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ある球団の親会社の子会社にいましたが、あらゆる球団の熱狂的なファンがいました。
解雇・免職には客観的に見て合理的な理由が必要です。 ちゃんと問題なく働いているのに、個人的な好みでクビというのはどー考えても不合理ですよね。合理的な理由のない解雇免職は法的には無効です。 ただ、巨人ファンが多くて、巨人ファンの方が働きやすい職場なら、適当に合わせて応援しておけばいいことのような気がします。個人的にはね。
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